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15个工作日包括周六周日吗

  15个工作日不包括周六周日的。

  周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)也就是三周的(de)时间。

  每(měi)一周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(tiān)(只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日),三周就是15个(gè)工(gōng)作日,可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

  工作日通常(cháng)分为四种,即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì),特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

  《劳(láo)动法》第三十六条

  国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不(硝酸锌化学式怎么写出来的,硝酸锌化学式子bù)超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

  第四十一条

  用人单位由于生(shēng)产经营需要,经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时间,一般(bān)每(měi)日不得超(chāo)过一小时;因特(tè)殊原因需要延长工作时间的,在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时,但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

  马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件,没有(yǒu)这个条件(jiàn),一切(qiè)进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的尝试,都将遭到(dào)失(shī)败。

  于是(shì)在国际(jì)共运史上,各国(guó)工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力,

  1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议,但远在这之前(qián)的1836年,美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提(tí)出:我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

  马克(kè)思自己也承认:我(wǒ)们建(jiàn)议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

  这(zhè)种限制(zhì)是(shì)美(měi)国工人的(de)共同要求,代表大会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

  1933年,美国率先将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

  受(shòu)此(cǐ)鼓舞,国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时,每(měi)周不(bù)能(néng)超过40小时,

  但美国并不是(shì硝酸锌化学式怎么写出来的,硝酸锌化学式子)灯塔,八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题,并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制(zhì)度。

  在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián),伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工(gōng),以(yǐ)失败(bài)告终(zhōng),直(zhí)到1886年5月1日,芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲突,喊出八小时工作,八(bā)小时休息(xī),八(bā)小时归(guī)自己的(de)口(kǒu)号,暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

  由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功,1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一次(cì)大会(huì)上,法国代表拉(lā)文(wén)提议:把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗争日(rì),定为国际无产阶级的共同节日。

  但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽功劳(láo),人类(lèi)偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

  早在(zài)19世纪50年代(dài)中期,澳大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制斗争,

  继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后,1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿,淘金热马上登陆澳洲,造成(chéng)澳大利亚(yà)劳(láo)动力短(duǎn)缺,工作强度(dù)增加。

  缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

  21天。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周就(jiù)是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工作日通常分(fēn)为四种,即(jí)标准工作日(rì),特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时(shí)工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的,在正常情(qíng)况下,一般职工所实行(xíng)的(de)工(gōng)作(zuò)日。

  目前(qián)我国实行的标准工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时,每周不(bù)超(chāo)过44小时,平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

  标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度(dù)立法的(de)基础。

  (2)特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工作日,是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工和未成年(nián)工实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下,少(shǎo)于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作(zuò)日(rì)。

  1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休日,是连(lián)续的(de)15天工作日(rì)。

  2、如果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日,也就是(shì)说,从1号到(dào)19号周期为15个工作日,如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

  期间开始的时和(hé)日不计(jì)量在(zài)期(qī)间(jiān)内,期(qī)间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假日的,以节(jié)假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日(rì)子(zi)。

  【法(fǎ)律依据】:《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

  第三十(shí)六条国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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