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中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022

中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融(róng)界5月(yuè)14日消息 周末,小(xiǎo)米集团裁员的声音(yīn)四(sì)起。

  有部分网友发文称(chēng):“武汉某米第二总部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因(yīn)为该消(xiāo)息(xī)疑似(shì)暗指小米裁(cái)员,且涉及目前35岁等互联网(wǎng)科技(jì)企(qǐ)业用工(gōng)敏感(gǎn)点,这(zhè)则消(xiāo)息随即(jí)引发网(wǎng)友讨(tǎo)论并(bìng)逐步发酵。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚(gāng)辟谣了

  而小米(mǐ)集团在北(běi)京和武汉设(shè)有(yǒu)集团总(zǒng)部,其(qí)中武汉总部于 2017年(nián)6月29日正式揭牌,同年11月(yuè)18日正式(shì)入(rù)驻(zhù)光谷金融港。

  目前(qián),小米武汉(hàn)总(zǒng)部(bù)涵盖 AIoT、大数(shù)据(jù)、云服务、电商、新零售、办公软件、海外研(yán)发、游戏、金融(róng)投(tóu)资等多个核心业务(wù);同时,小米(mǐ)武汉总部的人工(gōng)智能团队也已独(dú)立承担(dān)了10 余项业务的(de)研发工作,如搭建(jiàn)小爱开(kāi)放平(píng)台、小爱数据(jù)平(píng)台(tái)和语音(yīn)评(píng)测平(píng)台等。

  去年(nián)12月(yuè),小米(mǐ)武汉科技(jì)园(yuán)项目一期(qī)主体结构(gòu)全面封顶,预计于(yú)2023年10月(yuè)正式建成(chéng)。该科技(jì)园距离小米武(wǔ)汉总(zǒng)部直线(xiàn)距离仅4.2公里(lǐ)。

  对此,小(xiǎo)米集团公关部总(zǒng)经理王化在社(shè)交媒体紧急辟谣,王化表示“昨晚在社交媒体平台上陆续出现有关我司(sī)武(wǔ)汉总部35岁以上员工只保留10%的(de)信息,经查(chá)皆为谣言。现公司法务部门已(yǐ)对相关(guān)信息进行取证,并(bìng)上(shàng)报有关(guān)部门。互联网不是法(fǎ)外之地(dì),切勿造谣(yáo)传(chuán)谣,相(xiāng)信在清朗行动的大(dà)背景下,网络(luò)造谣(yáo)者必定会受到法律的处罚(fá)。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第(dì)二总部裁(cái)员?刚刚(gāng)辟(pì)谣了

   小米集(jí)团(tuán)最(zuì)近水逆(nì)不断

  值得(dé)注意的是,小米集团最近水逆不(bù)断,先是3月份公(gōng)布的2022年(nián)全年业绩出现下滑,在(zài)4月份又遭到印度扣押555亿卢比(约6.8亿美元(yuán))资金。

  3月24日(rì)晚(wǎn)间,小米(mǐ)集(jí)团发(fā)布2022年全(quán)年业绩公告并(bìng)召开(kāi)业绩电话会。期内(nèi),集团收(shōu)入2800亿元,利润从上年的(de)193亿(yì)元降至(zhì)25亿元(yuán),经调整净利润约85亿元(yuán),同比降幅超(chāo)60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二(èr)总部裁员(yuán)?刚(gāng)刚辟(pì)谣(yáo)了

  此外,财报显示(shì),截至2022年12月31日,小米拥有32543名员(yuán)工,其中29967名位(wèi)于中国大陆。这一数字(zì)相(xiāng)比2022年三季度(dù)末(mò)出现了大幅减(jiǎn)少。截至2022年9月(yuè)30日,小米员工总数为35314名,其(qí)中32609名位于(yú)中国大陆。也就(jiù)是(shì)说(shuō),在2022年四季度,小米(mǐ)员工总数减少了(le)2798名,其中中国大(dà)陆员工减(jiǎn)少了2642名。

  小米集团(tuán)收入下滑主(zhǔ)要源于手(shǒu)机(jī)业务(wù)的萎(wēi)缩,2022年智能手机(jī)出货量1.51亿部,而上(shàng)年是1.9亿部,少卖了近4000万(wàn)部。2022年第四季(jì)度出货量3270万部,同比减少25.9%,智(zhì)能手机分部收入367亿(yì)元,同比(bǐ)减少27.3%。

35岁(suì)以上员工(gōng)裁(cái)掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚辟(pì)谣了

  4月份,印度高院作出判决(jué),法院称是小米(mǐ)涉嫌违反(fǎn)FEMA(《外汇(huì)管理(lǐ)法》)规定,以支付版(bǎn)税为由,向三家外国(guó)实体(tǐ)公司支付了555亿卢比(约6.8亿(yì)美元),但小米印度公司并没有从上(shàng)述三家公司(sī)获(huò)得任何服务。小米(mǐ)以特许使用(yòng)权费用的名义向外转移(yí)资金,涉嫌违(wéi)反(fǎn)印度的(de)外汇管理法,所以(yǐ)扣押了小米(mǐ)印度公司的(de)账户资金(jīn)。

  小(xiǎo)米集团手机销量的下滑是全球(qiú)智能(néng)手机市场的(de)缩影(yǐng),中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022Canalys日前发(fā)布(bù)调查报(bào)告,全(quán)球智(zhì)能手(shǒu)机(jī)市场已经经历连续五(wǔ)个季度下滑(huá),今年一(yī)季度同比(bǐ)下滑13%,跌至2.7亿(yì)部。

  具体到各个厂商,三星出货量(liàng)达(dá)到(dào) 6030万部,位列(liè)第一。苹(píng)果公司以(yǐ) 5800 万部的出货量位居第二(èr)。排名(míng)前五的厂商(shāng)中(zhōng),只(zhǐ)有苹(píng)果(guǒ)实现了同(tóng)比增长,取(qǔ)得了(le)高(gāo)达 21% 的市场份(fèn)额。小米(mǐ)以(yǐ) 3050 万部的出货量(liàng)捍卫了(le)第三名的位(wèi)置,但是与上年同期相比出货量下滑了(le)20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022货量(liàng)跻身前五,分(fēn)别占据 10% 和 8% 的市(shì)场份额。

   手机(jī)厂(chǎng)商(shāng)砍项目的声音不绝于耳

  最近手机(jī)厂商(shāng)砍项目的声音不绝于耳(ěr),就在前天,OPPO突(tū)然终止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行(xíng)业(yè)震动。

  一份未经(jīng)OPPO官方(fāng)证(zhèng)实的内部信显示,自2023年5月12日(rì)起,解散哲(zhé)库科技(上海)有限公司及(jí)其全资子公司、分公司,并终止所有劳动合(hé)同。信中还(hái)指出(chū),对(duì)于尚未入职报(bào)到的应届生(shēng),可(kě)选择加入(rù)OPPO其他部门,或接(jiē)受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯片上投入大量(liàng)人力物力。2019年(nián)12月(yuè),OPPO创始人兼CEO陈明永曾表(biǎo)示,“未来三年,OPPO将投入500亿研发(fā)预算,除了持续关(guān)注5G、人工智能、AR、大数(shù)据等前(qián)沿技术,还要构建(jiàn)底(dǐ)层硬(yìng)件核心技术以及软件(jiàn)工程(chéng)和(hé)系统能力(lì)。”

  从目前哲(zhé)库科技在招聘(pìn)网站存(cún)留的信息来看,5-10年工作经验的工程师月薪在2万(wàn)到9万(wàn)不(bù)等。如果取一(yī)个中间(jiān)的数值,假(jiǎ)设每位(wèi)5年以上工作(zuò)经验(yàn)的工程师年薪(xīn)在50万左右(yòu)。那么,去年(nián)哲库仅支(zhī)付员工薪酬,就超过12亿(yì)。此外,还有媒体(tǐ)计算称,哲库的年费(fèi)用更是达到了 30 亿人民(mín)币。

  一边是在全球经(jīng)济、手机(jī)市(shì)场的不确定性(xìng)下,消费电子等出货(huò)量的不(bù)断(duàn)下滑;一边又是需要巨(jù)大资(zī)金(jīn)支持,最终OPPO选(xuǎn)择了砍(kǎn)项目。

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