前肖是指哪几个生肖　金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发(fā)信用卡中心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转(zhuǎn)外(wài)包(bāo)，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已经(jīng)整(zhěng)体(tǐ)降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度效益(yì)出(chū)现(xiàn)下滑(huá)。浦(pǔ)发(fā)银行最新公告显示，公司一(yī)季(jì)度实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后(hòu)归属于母(mǔ)公司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银(yín)行(xíng)还是唯(wéi)二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平(píng)台(tái)上向(xiàng)浦发银行提(tí)出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年(nián)年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业(yè)银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否(fǒu)存在冗员(yuán)，影响降本增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机(jī)构过高收(shōu)入进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财(cái)政(zhèng)部下发(fā)了《关于进(jìn)一(yī)步加强国有(yǒu)金融企业财务管理的通知》前肖是指哪几个生肖，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公(gōng)司一员工薪酬(chóu)下调(diào)是(shì)因其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集(jí)体事件的(de)图片前肖是指哪几个生肖，系一(yī)业务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正与员工沟通(tōng)解决。

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