赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下的(de)日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地(dì阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依(yī)照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自(zì)己已依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺(quē)乏(fá)三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱)时(shí)刻(kè)满七年(nián)的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条(tiáo)件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月(y阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱uè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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