今天给各位(wèi)分享税(shuì)法计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么(me)算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的
• 3、个人所得税(shuì)的基(jī)数是(shì)如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上计算出(chū)来的应纳(nà)税额才是工资扣税(shuì)基(jī)数。 而依(yī)据扣税基数，与个人(rén)所(suǒ)得税法中规定的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在(zài)发放员(yuán)工(gōng)工资(zī)之(zhī)前(qián) ，将个人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的，是(shì)个(gè)人所得税税法规定(dìng)的 。 个(gè)税起征点(diǎn)是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计算征税。该(gāi)税率(lǜ)按(àn)个人月工资、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额(é)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的(de) ，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的。 个(gè)税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图(tú)的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来(lái)的？是什么意(yì)思(sī) 计税基数为应发合(hé)计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起(qǐ)征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个(gè)人所得税的(de)基数(shù)是如何计算(suàn)的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数为(wèi)月工资(zī)扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额(é)=累计收(shōu)入-累(lèi)计(jì)免税收入-累计(jì)减除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基(jī)本(běn)养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公(gōng)积金(jīn)=个人所得税(shuì)基数(shù)。

法律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什么

按(àn)照季(jì)度或(huò)年(nián)度损益(yì)表中的利润(rùn)总额(é)数值(zhí)来确(què)定基(jī)数。用利润总(zǒng)额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税(shuì)方式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和(hé)间(jiān)接法。

首先(xiān)要(yào)知道所得税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计算的基(jī)础是用到(dào)利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的(de) 。

企业所得税的计(jì)算基数是(shì)根据会计(jì)利润总额(é)增加或减少税(shuì)法规定(dìng)调整的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计(jì)税基数

企业所得税的计算(suàn)基数(shù)是在会计利(lì)润总额(é)的基础上加或减按(àn)照税法规(guī)定调(diào)整的项目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳(nà)税调(diào)整后的(de)利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得(dé)税的(de)计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一年度应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上(shàng)的利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的(de)税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

新所得税法规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资企业和外(wài)资(zī)企业一致 ，国家需要(yào)重点(diǎn)扶持的高新技术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务(wù)机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税的(de)征收方式(shì)分(fēn)为两种：一种是(shì)审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

关(guān)于税费的计算基数(shù)的介绍到此就结束(shù)了，不知(zhī)道你从(cóng)中(zhōng)找(zhǎo)到你需(xū)要的信(xìn)息(xī)了吗(ma) ？如果你还想了解(jiě)更多这方面的信息，记得(dé)收藏关注本站。

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