赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户(hù)籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年(nián)缺乏(fá)五年(nián)的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和(hé)员(yuán)工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》fèi)时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》p>

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，可(kě)是最长不得(dé)超越24个月。

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