小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生(shēng)涯(yá)：1.木(mù)秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其(qí)他(tā)女生都无法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对(duì)她的(de)围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的时候(hòu)肯定也是(shì)需(xū)要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实到了(le)一定(dìng)的程(chéng)度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生命周期(qī)是(shì)很短的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能一直当(dāng)网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网红更多是(shì)为了娱cow的复数怎么写的，cow的复数英语怎么读乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要(yào)找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

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5.继续(xù)学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等(děng)到(dào)工作的时候才发现自己掌握的(de)知识(shí)是(shì)远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在(zài)这(zhè)个时(shí)候选择学(xué)习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很(hěn)多(duō)的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很(hěn)大(dà)的决心。

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