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　　1、具(jù)有较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力(lì)、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的(de)思想品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个(gè)人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对(duì)应经(jīng)历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基(jī)本(běn)内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况(kuàng)：姓(xìng)名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列(liè广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别)出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就(jiù)业记录(lù)，包括(kuò)公司(sī)／单(dān)位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别(děng)，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他(tā)技能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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