国(guó)务院(yuàn)办公厅发布关于(yú)优化调整稳(wěn)就业政策措施全力促发(fā)展惠民生的通知。通知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制(zhì)确定(dìng)的工资总额(é)难以(yǐ)满足扩大高亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成校毕业生招聘需求的国有企业，经(jīng)履行出资人职(zhí)责机(jī)构或其他企业主管部门同(tóng)意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高校毕业(yè)生人数、自然减(jiǎn)员情况和现有职工工资(zī)水平等因素，2023年可给予一次性(xìng)增人增资，核(hé)增(zēng)部分据实计入工资总额并作为下一年(nián)度工资(zī)总(zǒng)额预算基数。稳定机关事业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事业(yè)单位编制(zhì)存量，统筹自然减员(yuán)，加(jiā)大(dà)补员(yuán)力度，稳定招(zhāo)录(lù)、招聘高校毕业生规模，合理确定招(zhāo)录(lù)、招聘时间。

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