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  要看级(jí)别。

  公(gōng)务员职位按职位的性(xìng)质、特点和管理(lǐ)需要,划分为(wèi)综合管(guǎn)理类(lèi)、专(zhuān)业技术类和行政(zhèng)执法类等类别(bié)。

  国务院根据《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法》,对于其职位(wèi)特殊性,需单独管理的,可增设(shè)其他职位类别。

  人力资源和(hé)社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度(dù)人(rén)力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计(jì)公报》显示,截(jié)至2016年底,全国共(gòng)有公(gōng)务员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资构(gòu)成由原有的(de)职(zhí)务工(gōng)资、级别工资、基(jī)础工(gōng)资和(hé)工龄工(gōng)资四项调整(zhěng)为(wèi)职务(wù)工(gōng)资(zī)和级(jí)别工资(zī)两项,取消基础工资和工龄(líng)工资(zī)。

  职务工资:主要体现公务员(yuán)的工作职责大(dà)小(xiǎo)。

  一个职务(wù)对应(yīng)一个工资标准,领导职(zhí)务和相当职务层次的(de)非领导职(zhí)务对应不同(tóng)的工资标准。

  公(gōng)务员(yuán)按所任职(zhí)务(wù)执行相应的职(zhí)务工资标(biāo)准。

  级别工(gōng)资:主要体现(xiàn)公务员的工作实绩和资历。

  公务员的级别(bié)由原有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应若干个级别,每一级别(bié)设(shè)若(ruò)干(gàn)个工资档(dàng)次。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和(hé)资历确定级别和级(jí)别工资档次,执行相应的级别工(gōng)资(zī)标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇(yù)

  国考(kǎo)税务(wù)局的待遇是(shì)还不(bù)错(cuò)的,以湖(hú)北武汉(hàn)一个公务(wù)员的网晒工资为例,年薪在(zài)9万(wàn)左右:

  从基本(běn)收(shōu)入(rù)这(zhè)部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间,取(qǔ)平(píng)均值,而公务员发13个月工资(zī),所以(yǐ)这样来算一(yī)年薪资在20180元;每个(gè)月公积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

  第一年的试用期基(jī)本收入合(hé)计三万五元,转正后每年的基(jī)本收(shōu)入(rù)合(hé)计五万逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的or: #ff0000; line-height: 24px;'>逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的(wàn)九元左右。

  从(cóng)补贴收入这方面来看:

  补贴这(zhè)块在试(shì)用期和转正(zhèng)后基本是没有差别的,大致包(bāo)括:每个(gè)月有(yǒu)饭贴(tiē)300元(yuán),每个(gè)季度有车贴500元,元旦、春(chūn)节(jié)、五一、十一这四大节日每(měi)个节(jié)日的过节费是2000元,在每(měi)年的七到九月(yuè)会每月发高(gāo)温费500元,每年(nián)还有旅(lǚ)游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

  从非现金(jīn)福利这(zhè)部分来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联(lián)华超市(shì)购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最(zuì)终,薯雹(báo)年收(shōu)入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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