今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别(bié)忘了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得(dé)税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确定的其(qí)他(tā)扣(kòu)除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额才是工资(zī)扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速(sù)算数(shù)，由(yóu)企业直接(jiē)在发放(fàng)员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来(lái)的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所得，适(shì告白和表白意思一样吗女生，告白和表白意思一样吗)用7级(jí)超额累进(jìn)税率(lǜ)，按(àn)月(yuè)应纳税所得额计算征(zhēng)税(shuì)。该税率按个人(rén)月(yuè)工(gōng)资、薪金应税所得额(é)划(huà)分级(jí)距 ，最高一级(jí)为45%，最(zuì)低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的 ，是(shì)个人(rén)所得(dé)税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是什(shén)么(me)意思(sī) 计税(shuì)基数(shù)为应发合(hé)计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三(sān)险一金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

个人所得(dé)税的基数是(shì)如何(hé)计(jì)算的

法律(lǜ)主观：个(gè)税的(de)计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所得税基(jī)数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金(jīn)收入的劳(láo)动者，计税基数为(wèi)月工(gōng)资(zī)扣除社(shè)保、公积(jī)金个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资(zī)计(jì)税基(jī)数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税(shuì)收(shōu)入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前(qián)工(gōng)资(zī)-基本养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算基数(shù)是什么(me)

按照季(jì)度(dù)或年度损益表中的利(lì)润总额数值来确(què)定基数。用利润总(zǒng)额(é)乘以(yǐ)适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得(dé)出(chū)企(qǐ)业应交季度或年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税(shuì)率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的(de) 。

企业(yè)所得税的计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分别是直(zhí)接(jiē)法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基(jī)础是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的(de)计算基数是(shì)根(gēn)据(jù)会计利(lì)润总额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税法规(guī)定调(diào)整的(de)项目金(jīn)额，即(jí)应纳税所得额。应税所(suǒ)得(dé)=总会计利润±调整项(xiàng)目金(jīn)额(é)。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收(shōu) 。

企业(yè)所得税计税基(jī)数(shù)

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是(shì)在会(huì)计利润总额(é)的基(jī)础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税(shuì)法规定调整的项目(mù)金额后(hòu)，即为应纳税所得(dé)额(é)。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年(nián)度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收(shōu)优(yōu)惠(huì)的(de)税(shuì)率(lǜ)。

新所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技(jì)术(shù)企业为15%，小型微利企(qǐ)业为(wèi)20%，非(fēi)居(jū)民(mín)企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税依据为应(yīng)纳(nà)税所得额。

根据(jù)现在的《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定(dìng)。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小(xiǎo)型微(wēi)利(lì)企业，经(jīng)主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

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