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厦门有几个区,厦门有几个区分别叫什么 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷厦门有几个区,厦门有几个区分别叫什么,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东(dōng)集团(tuán)CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事局(jú)主席刘强(qiáng)东汇厦门有几个区,厦门有几个区分别叫什么(huì)报(bào)。刘强东(dōng)卸任(rèn)京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设(shè)立京东集团总裁一职,徐(xú)雷由京东零售集(jí)团CEO升任京东集团总裁(cái),负责京东(dōng)各(gè)业务板(bǎn)块的(de)日常(cháng)运(yùn)营和协同发(fā)展(zhǎn)。

  此(cǐ)次(cì)新上任CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年(nián)7月(yuè)加入京东,任职财务(wù)副总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁(cái),并自2020年6月(yuè)至今(jīn)担(dān)任(rèn)京东(dōng)的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月(yuè)期(qī)间,许(xǔ)冉除(chú)了担任(rèn)京东零售的(de)首席财务官(guān),亦先后兼任集团(tuán)财务和集团税(shuì)务的部门负责人。

  在加入京东之前(qián),许冉是普华永道中天会(huì)计师事务(wù)所(特殊普(pǔ)通(tōng)合伙)的审计合伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科(kē)技董事(shì)。曾(céng)是中国及美(měi)国的注册会计师,毕业(yè)于北京大学(xué)并获得(dé)理(lǐ)学与经济学双学士学位。

  过(guò)去半(bàn)年多来,京东内部(bù)架构(gòu)调整动作频(pín)频。

  2022年11月(yuè),刘(liú)强东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集(jí)团高级管(guǎn)理人员的现金薪(xīn)酬降低10%到(dào)20%不等(děng),职(zhí)位(wèi)越高(gāo)降得越多。

  随后,京东(dōng)零售(shòu)事(shì)业群启动了一轮大厦门有几个区,厦门有几个区分别叫什么调整,其中最(zuì)大(dà)的变(biàn)化是原3C家电事业群被(bèi)拆分,家电和家居(jū)业(yè)务(wù)合并为(wèi)家(jiā)电(diàn)家居事业群(qún),3C数码成为独立事业(yè)群。调整后,京东零售包括家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚(shàng)等(děng)5大事业群(qún)及同(tóng)城零(líng)售(shòu)和企业业务等多个独立事业部(bù)。

  今年1月(yuè),京东科技开展了(le)一轮组织(zhī)架(jià)构(gòu)调整,设立(lì)“一部(bù)三中(zhōng)心”,即(jí)云事业(yè)部,销售、解(jiě)决(jué)方案和交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原(yuán)京东科技数字城市群总裁变动为京东(dōng)科(kē)技销售(shòu)中心负责人后,升任(rèn)京东(dōng)科技总裁一职,向(xiàng)CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月(yuè)9日的京东(dōng)经营管理会上、京东再度(dù)进行(xíng)组织变革(gé),从(cóng)事业(yè)群制回归事业部(bù)制。京(jīng)东零售五大事业群负责人将统一变更为(wèi)事业部负责人。调(diào)整后,京东零售旗下家电家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业(yè)群负责(zé)人将(jiāng)统一变更为事业部负责人,继续向(xiàng)京东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

  同时,京(jīng)东物流(liú)也以类似(shì)的思路开展了新一轮变(biàn)革,在总部推行事(shì)业部制,成立了(le)供应链、快(kuài)递、快运、国(guó)际业务等独立事业部(bù)。在(zài)区(qū)域(yù)层(céng)面,取消原有的七大(dà)区(qū)域划(huà)分,将省份(fèn)作为具(jù)体的经营单元,直接向(xiàng)总(zǒng)部(bù)相关事业部(bù)负责(zé)人汇(huì)报。

  多名接近(jìn)京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记(jì)者,随着(zhe)架构(gòu)改变,最近京东(dōng)高管变动较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些架构和人员变(biàn)动,能否为京(jīng)东带来新的活力,仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员(yuán),京东需要(yào)调整的(de)是组织风气,反对形式主义和唯(wéi)上思(sī)维,要(yào)更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉(xī)京东人士(shì)如是表示。

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