金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行员工因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内(nèi)部知情(qíng)人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要(yào)从行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是(shì)，浦发银(yín)行今年(nián)一季度(dù)效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)卯怎么读，卯足劲是什么意思解释元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资(zī)产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利(lì)润(rùn)增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元(卯怎么读，卯足劲是什么意思解释yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平(píng)； 拨(bō)备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为(wèi)1卯怎么读，卯足劲是什么意思解释1975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心(xīn)人数(shù)远低(dī)于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为(wèi)何(hé)与(yǔ)同业相(xiāng)差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副(fù)行长薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管层面对(duì)金融机构过高(gāo)收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健(jiàn)全(quán)薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延期支(zhī)付(fù)和追责追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其(qí)一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下(xià)调是(shì)因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经(jīng)沟通，目前(qián)该员工已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图(tú)片(piàn)，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目(mù)前该外包公司正与员工沟通解决。

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