京东(dōng)CFO许冉将接替(tì)徐雷(léi)，出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

　　这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一年(nián)。2022年4月(yuè)，徐雷出(chū)任京东集团(tuán)CEO，负责日(rì)常运营管(guǎn)理(lǐ)，向京东集团(tuán)董事(shì)局(jú)主席刘强东汇(huì)报。刘(liú)强(qiáng)东卸任京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设(shè)立京东集团总裁一(yī)职，徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京(jīng)东集团总裁(cái)，负责京(jīng)东各业(yè)务板块的日(rì)常运(yùn)营和(hé)协同(tóng)发展(zhǎn)。

　　此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东(dōng)，任(rèn)职财务副总裁(cái)，2020年(nián)1月(yuè)晋升为高级副总裁，并自(zì)2020年6月至(zhì)今(jīn)担任京东的首席财务官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年5月期(qī)间，许(xǔ)冉除了担任(rèn)京(jīng)东零售的首(shǒu)席(xí)财务官，亦先(xiān)后(hòu)兼(jiān)任集(jí)团财务和集团税务的部门负责人(rén)。

　　在(zài)加入(rù)京(jīng)东之前，许冉(rǎn)是(shì)普华永道中(zhōng)天会计师事(shì)务所（特殊普通合伙）的(de)审计合(hé)伙(huǒ)人，许冉现亦任京东科技(jì)董事。曾是中国及美(měi)国的注册(cè)会计师(shī)，毕业于北京大学并获得(dé)理学与经济学双学士学位。

　　过去(qù)半年多来，京(jīng)东(dōng)内部架构调(diào)整动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东发布全员信：自2023年1月1日起(qǐ)，京东集团高级管(guǎn)理人员的现金薪酬(chóu)降(jiàng)低10％到20％不(bù)等，职(zhí)位(wèi)越(yuè)高降(jiàng)得越多。

　　随后，京东(dōng)零售(shòu)事(shì)业群启动了一轮(lún)大调整，其中最大(dà)的变(biàn)化是(shì)原3C家电事业群被拆分，家(jiā)电和(hé)家居(jū)业(yè)务(wù)合并为家电家(jiā)居(jū)事业群，3C数码(mǎ)成为独立(lì)事(shì)业群。调整(zhěng)后，京东零售包(bāo)括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等(dě中国哪里的莲子最好吃ng)5大事业(yè)群及同城(chéng)零售和(hé)企业业务等多个独立事业(yè)部。

　　今(jīn)年1月，京东科技开展(zhǎn)了(le)一轮组织架构(gòu)调整，设立(lì)“一部(bù)三中心”，即云事业部，销售、解决方案和交付三(sān)大中心。4月，徐丰从中国哪里的莲子最好吃原(yuán)京东(dōng)科技(jì)数字城市(shì)群总裁变动为(wèi)京(jīng)东科技销售中(zhōng)心负责人(rén)后(hòu)，升任(rèn)京东(dōng)科(kē)技总(zǒng)裁(cái)一(yī)职，向CEO李娅云汇(huì)报。

　中国哪里的莲子最好吃　在4月(yuè)9日(rì)的京东经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理会上、京东再度进(jìn)行组织(zhī)变革，从事业群制(zhì)回归事业部制。京东(dōng)零售五大(dà)事业(yè)群负(fù)责人将统一(yī)变更为事业部负责人。调整后，京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服(fú)务、大时尚5大事业群负责人将统(tǒng)一(yī)变更(gèng)为事业(yè)部负责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报(bào)。

　　同(tóng)时，京东(dōng)物流也以(yǐ)类似的思路开展了(le)新(xīn)一轮(lún)变(biàn)革，在总(zǒng)部推行事业部(bù)制，成立了供应(yīng)链、快递、快运(yùn)、国际业(yè)务等独立事业(yè)部(bù)。在(zài)区域层面，取消(xiāo)原有的(de)七大区域划分，将省(shěng)份作为(wèi)具体的经营(yíng)单元，直接向总部相关事(shì)业部负(fù)责人汇报(bào)。

　　多(duō)名接近京东内部人(rén)士告诉《科创板日报(bào)》记者，随着架构改变，最近京东高管变动较大，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但这些架构和人员变动，能(néng)否为京东(dōng)带来新的活力，仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁调整人(rén)员，京东需(xū)要调整(zhěng)的是组织(zhī)风(fēng)气，反(fǎn)对形式主(zhǔ)义和唯上思(sī)维，要更(gèng)为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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