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  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治于人”这(zhè)句话的意思是:脑力劳动(dòng)者统(tǒng)治人,体力劳动(dòng)者被(bèi)人统治。

  “劳心者治人,劳(láo)力(lì)者治于人”出自《孟子》的(de)《滕文公章句(jù)上》。

  这句话中(zhōng)的劳心(xīn)者(zhě)就是指领导者,劳力者指(zhǐ)的(de)是(shì)被管理者(zhě)了。

  人都想当领导,但是成(chéng)为一个(gè)领导者真(zhēn)的不(bù)容易,成功领导的关键是成功(gōng)管理(lǐ)他人的能力。

  “遇横逆(nì)之来而(ér)不怒,遇变故之起而不惊,当非(fēi)常(cháng)之谤(bàng)而(ér)不辨(biàn)”,可以做领导者;

  有胆识(shí),有立场,有广泛的交(jiāo)际能力,能独(dú)当一(yī)面,可以做中级领导;

  识人不(bù)爽(shuǎng),用(yòng)人不刻,加上上面(miàn)的所有的特(tè)质,才能(néng)做一个(gè)高级领(lǐng)导;

  如果个中能力(lì)运用自(zì)如(rú),做一(yī)个顶级领导就没(méi)有(yǒu)问题了。

  内在(zài)素质越高,成为领导(dǎo)者的级别也(yě)越(yuè)高。

  比如(rú),识(shí)人是(shì)内(nèi)功(gōng),也是成为领导(dǎo)必修的基础课。

  千(qiān)军易得,一将(jiāng)难求;

  组织的成功得力于20%的人的努力,成功的领导都具有一双识人慧眼。

  用人是内功(gōng)的体现,一(yī)匹狼领导的(de)羊群能(néng)够打败一只羊(yáng)领导的狼群。

  没有无用(yòng)的人,只有错误的位置。

  把正确的(de)人(rén)放在正确的(de)位置,这是高明的用人(rén)方法(fǎ)。

  能识人、会用人(rén),更具有领导(dǎo)素(sù)质,就可以考虑做领导了(le)。

劳心者治(zhì)人,劳力者治于(yú)人(rén)。是什么(me)意思?40kg是多少斤3>

  意思是:下等(děng)的(de)做(zuò)体力劳(láo)动(dòng),中等的橘羡做脑(nǎo)力(lì)劳(láo)动,上(shàng)等的统治(zhì)者别(bié)人(rén),该句引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原文如(rú)下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心(xīn)者治人(rén),劳力者治于人;治于人(rén)者(zhě)食人,治(zhì)人者食于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人做脑力劳动,有的人做(zuò)体力(lì)劳动;脑力劳动者统治人,体(tǐ)力劳(láo)动者受人统(tǒng)治;被统治者(zhě)供养别人,统圆伏拍治者被人供养(yǎng),这是(shì)普天之下通行的原则。

  扩(kuò)展(zhǎn)资料:

  战国中期孟子及其弟(dì)子万章、公孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题辞(cí)》:“此(cǐ)书,孟子之所作(zuò)也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数三(sān)万五千余字(zì),260章。

  相传另有《孟子外书(shū)》四篇,已佚(yì)(今本(běn)《孟子(zi)外(wài)书》系(xì)明姚(yáo)士粦伪作(zuò))。

  书中记载有孟子及其弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理(lǐ)等思(sī)想观点和政治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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劳心者治人劳力者治于人这(zhè)句话的意思(sī)是(shì)什么,劳心者治人(rén) 劳力者治(zhì)于人(rén)是什么意思

  “劳心者治人,劳力者(zhě)治于人”这句话的(de)意思是:脑力劳动者统治人,体力劳(láo)动者被人统治(zhì)。

  “劳心者治(zhì)人(rén),劳力者治于人(rén)”出自《孟子(zi)》的《滕文公(gōng)章(zhāng)句上(shàng)》。

  这句话中(zhōng)的劳心者就是指领(lǐng)导者(zhě),劳力(lì)者指的是被(bèi)管理(lǐ)者(zhě)了(le)。

  人都想当领(lǐng)导(dǎo),但(dàn)是成(chéng)为(wèi)一个领导(dǎo)者(zhě)真的不容易,成功领导的关键是成功(gōng)管理(lǐ)他(tā)人的能(néng)力。

  “遇横逆之(zhī)来而不(bù)怒(nù),遇变故(gù)之起(qǐ)而不惊,当非常之谤而不(bù)辨”,可以做(zuò)领导者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际能(néng)力,能独当一面,可以做中级领导;

  识人不爽,用人不(bù)刻,加上(shàng)上面的(de)所有的特质,才能做一个高级(jí)领导(dǎo);

  如果个中能力运(yùn)用自如,做(zuò)一个顶级(jí)领导就没有问题(tí)了(le)。

  内(nèi)在素(sù)质越高,成为领导者的(de)级(jí)别也越(yuè)高。

  比(bǐ)如,识人是内功,也是成(chéng)为领导必(bì)修的基础课。

  千军易得,一(yī)将难求;

  组织的成功得(dé)力于20%的人(rén)的努力,成功的领(lǐng)导都具有(yǒu)一双(shuāng)识(shí)人(rén)慧眼。

  用人(rén)是内功的体现,一匹狼(láng)领导的羊群能够(gòu)打败(bài)一只羊领导的(de)狼群。

  没有无用的人,只有错误的位置。

  把正确的人放(fàng)在正确的(de)位置,这是高明的用人方法。

  能识人、会用人,更具有(yǒu)领导素质(zhì),就(jiù)可以考虑做领(lǐng)导了。

劳(láo)心者(zhě)治人,劳(láo)力者(zhě)治(zhì)于人。是什么意思?

  意思是:下等的做体力劳(láo)动,中等(děng)的橘羡做脑力劳动,上等的统治者别人,该句引(yǐn)申于(yú)孟子(zi)的(de)《孟子·滕(téng)文公上》,原文如下:

  原文(wén):故曰(yuē):或劳(láo)心(xīn),或劳力;劳心者治人(rén),劳(láo)力者治于人;治于人(rén)者食人(rén),治人者(zhě)食于人:天下之通义。

  释义(yì):所以说(shuō)有的人做脑力劳动,有的人做体(tǐ)力劳动;脑力劳动者统治人,体力劳动者受人统治;被统治者供养别人,统圆伏(fú)拍(pāi)治者被人(rén)供养,这是普(pǔ)天(tiān)之下(xià)通行的原则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期孟(mèng)子(zi)及其弟子万章、公孙丑等著(zhù)。

  最早见(jiàn)于(yú)赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书(shū),孟子(zi)之所(suǒ)作也,故总(zǒng)谓(wèi)之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文(wén)志》著录《孟子》十一(yī)篇,现存七篇十四卷。

  总(zǒng)字数三(sān)万(wàn)五千余(yú)字,260章。

  相(xiāng)传(chuán)另有《孟子外书》四篇,已(yǐ)佚(yì)(今(jīn)本《孟(mèng)子(zi)外(wài)书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有(yǒu)孟(mèng)子及其弟子(zi)的政治、教厅裤育、哲学、伦理等(děng)思想观点(diǎn)和(hé)政治(zhì)活动。

  古代考试主要考《四(sì)书》与《五经》。

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