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竞(jìng)聘管理岗位(wèi)个(gè)人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团(tuán)队(duì)合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加(jiā)上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述(shù)，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序列(liè)出初(chū)中至(zhì)最(zuì)高学(xué)历的(de)学校、专业(yè)和主要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的各种专业(yè)知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记录，包括(kuò)公(gōng)司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性质等(děng)，此为(wèi)求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证(zhèng)明人等(děng)。

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