魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了-橘子百科-橘子都知道

魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部(bù)事务(wù)的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室(shì)的(de)职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次(cì)，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部事务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在(zài)的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。