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科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别?
是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。
公务员科长在公(gōng)务员体系当中,一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。
只不过,在(zài)单(dān)位性(xìng)质不同的情况下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力,会(huì)存在较大(dà)区别。
科长(zhǎng)既是职级,也是职(zhí)位。
在行政机关中,科长是职位,也(yě)是职级,是行(xíng)政(zhèng)序列秋以为期句式特点,秋以为期句式判断中处于最低的职级。
在县(xiàn)级政府部(bù)门中,科(kē)长不是职位,而是职(zhí)级,相当(dāng)于某某局局长,其(qí)职级为正科(kē)级;在(zài)地(dì)(市)级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng),科(kē)长是中层(céng)干部,即是职位(wèi),也是职级(有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次,将科(kē)长称为处长,但其实质(zhì)还是(shì)正科级);在省(市)级政(zhèng)府(fǔ)部门中,不(bù)设(shè)科长,最(zuì)小的就是副处长(副处级)。
在(zài)企事业(yè)单位中,科长(zhǎng)是(shì)职位,不是职级,相当于该单位的中层干部。
国家公务(wù)员(yuán)的级别分为(wèi)十五(wǔ)级,职务与级别的对(duì)应关系(xì)是
1、国务院总理:一级。
2、国务(wù)院(yuàn)副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省(shěng)级(jí)正(zhèng)职:三至四级(jí)。
4、部(bù)级副职,省级副职:四至五级(jí)。
5、司级正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡(xún)视员:五至七级(jí)。
6、司级副(fù)职,厅级副(fù)职,助理巡视(shì)员:六(liù)至八(bā)级。
7、处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调研(yán)员:七至十级。
8、处(chù)级副职(zhí),县级(jí)副职,助理调研员:八至(zhì)十(shí)一级。
9、科级正职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级。
10、科(kē)级(jí)副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十(shí)三级。
11、科员(yuán):九至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科(kē)长的工(gōng)作(zuò)职责
1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划的能力,可以负责(zé)秋以为期句式特点,秋以为期句式判断好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。
2、针对(duì)科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况,进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。
3、对于科室有关的(de)文件与规定制度(dù),科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力(lì)。
4、作为科长的情况下,需要(yào)负责行(xíng)政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。
财务科长工(gōng)作职责
1、分公司财(cái)务核(hé)算,组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;
2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算,正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐、报(bào)帐,及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;
加强(qiáng)财务管理(lǐ),分月、季、年编制和执行财务计划(huà),正确合理利用资(zī)金,提高资金使用(yòng)效率,指导各车(chē)间做(zuò)好经济核算(suàn);
3、做好资金管理,组织业务结算员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金(jīn)回笼,准(zhǔn)时进帐,保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;
4、积(jī)极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;
5、制定各(gè)部门(mén)的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额,尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制,精(jīng)打细算,确保经济(jì)效益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题,确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理;
7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作,加速资金回(huí)笼(lóng);
8、负(fù)责审查各项开(kāi)支,密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平
9、组织财(cái)务人员,定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作,考(kǎo)核经营成果,分析经营管(guǎn)理中存在的问题,
10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工(gōng)作。
科长是什么级别
科长,是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能,属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者(zhě),在中国国(guó)家(jiā)公务员体系中处于9-13级。
根据(jù)单(dān)位(wèi)性质的(de)不同,权利和(hé)科室的职能差距很大。
在企事业单(dān)位中,科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。
(一)国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ):一级;
(二)国务院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正(zhèng)职:三至(zhì)四级;
(四(sì))部级副(fù)职,省级副职:四(sì)至五(wǔ)级;
(五(wǔ))司级(jí)正职,厅(tīng)级(jí)正职,巡视员:五至七级(jí);
(六(liù))司级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职(zhí),县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九(jiǔ))科级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科(kē)级(jí)副(fù)职(zhí),乡级(jí)副职,副主(zhǔ)任科员(yuán):九至十(shí)三级;
(十一)科员:九至十四级。
科长(zhǎng)相当于什么级别?是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别?以及国企的科长相当于什(shén)么级别,法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别,日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别,医院的科长相当于(yú)什么级(jí)别,大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题,小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn):
科长(zhǎng)相当于什么级别?
是9-13级别的(de)中层干部的(de)。
公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的(de)中层干部。
只不过,在单(dān)位性质(zhì)不同的情(qíng)况下,科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力,会存(cún)在较(jiào)大区别(bié)。
科长既是(shì)职级,也是职位。
在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中,科长是职位,也是职(zhí)级,是行政序列(liè)中处于最低的职级。
在县级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中,科长(zhǎng)不是职(zhí)位,而是(shì)职级,相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长,其职(zhí)级为正科级(jí);在地(市)级政府部门中,科长是(shì)中层(céng)干部,即是职(zhí)位(wèi),也是职级(有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提升档次,将科(kē)长(zhǎng)称为处长,但其(qí)实质还是正(zhèng)科(kē)级);在(zài)省(市(shì))级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中,不设科长,最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(副处(chù)级)。
在(zài)企事业单位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部(bù)。
国家(jiā)公务员的级别分为十五级(jí),职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是(shì)
1、国(guó)务院总理:一级(jí)。
2、国务院(yuàn)副总理(lǐ),国(guó)务(wù)委员(yuán):二(èr)至(zhì)三(sān)级。
3、部(bù)级正(zhèng)职,省级正职:三至(zhì)四级。
4、部级(jí)副职,省级副职:四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六(liù)至八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级(jí)。
9、科(kē)级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级副职(zhí),副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十(shí)三级。
11、科员:九至(zhì)十(shí)四(sì)级。
12、办(bàn)事(shì)员(yuán):十至十五级。
科长的工作职责
1、具备统筹规划的能力,可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的(de)安排与部署。
2、针对科(kē)室人员日常的出(chū)勤状况,进行(xíng)考核结果(guǒ)上的(de)统计。
3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度,科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。
4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下,需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。
财务科(kē)长工(gōng)作职责
1、分公司财务核算,组织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计报表;
2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算,正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时提(tí)供真实会计核算资料;
加强(qiáng)财务(wù)管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理利用资金,提高资金(jīn)使用效(xiào)率,指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;
3、做好(hǎo)资金管理,组织(zhī)业务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼,准时进帐,保证日常合理开(kāi)支需要的供给;
4、积极(jí)配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作(zuò);
5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定额,尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制,精打(dǎ)细(xì)算(suàn),确保经济效益;
6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况,注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题,确保分(fēn)公司财(cái)产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理;
7、督促相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作,加速资金回笼;
8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支,密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平
9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员,定期(qī)开展财务分析(xī)工作,考核经(jīng)营成果,分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题,
10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。
科长是什么级别
科长(zhǎng),是(shì)指一般(bān)行(xíng)使政府给予的(de)职(zhí)能,属于有责任的(de)部门(mén)担任者(zhě),在中(zhōng)国国(guó)家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。
根据单位性质的不(bù)同(tóng),权利和科(kē)室的职(zhí)能差(chà)距很大。
在企(qǐ)事业单位中,科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。
(一(yī))国务院总理(lǐ):一级(jí);
(二)国务院副(fù)总理[1],国务委员(yuán):二至三(sān)级;
(三)部级正职,省级正职(zhí):三至四级(jí);
(四)部级(jí)副职,省级(jí)副职:四至五级(jí);
(五)司级(jí)正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七(qī)级;
(六)司级副(fù)职,厅级副(fù)职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县(xiàn)级正职,调(diào)研(yán)员:七至(zhì)十(shí)级;
(八(bā))处级副职,县(xiàn)级副职,助理调研员(yuán):八(bā)至十一(yī)级;
(九(jiǔ))科级正(zhèng)职,乡(xiāng)级(jí)正职,主任科员:九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级;
(十)科(kē)级副职,乡级副职(zhí),副主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级;
(十一)科员(yuán):九至十四级(jí)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了