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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作能(néng)力、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟(gōu)通能(néng)力强，能很好地处(chù)理突发状况，应(yīng)变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人(rén)沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服(fú)务意(yì)识(shí)很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上(shàng)对应经(jīng)历的简单(dān)描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至(zhì)最(zuì)学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c高学历的学(xué)校、专业和主(zhǔ)要(yào)课(kè)程。

　　所参加的(d学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高ce)各种专业(yè)知识和技能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工(gōng)作的(de)所有的就业记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突(tū)出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此(cǐ)为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述和(hé)证明人等(děng)。

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