15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日(rì)不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就(jiù)是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和周日(rì)为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不皇太极的父皇是谁，清朝历代帝王顺序表(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小(xiǎ皇太极的父皇是谁，清朝历代帝王顺序表o)时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思(sī)自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种皇太极的父皇是谁，清朝历代帝王顺序表限制是美国工人的(de)共同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了(le)八小时(shí)工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人(rén)每(měi)天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们(men)关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的(de)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对(duì)女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日(rì)后(hòu)的(de)第(dì)一日为期(qī)间(jiān)期(qī)满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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