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竞聘管理岗位个(gè)人优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和联(lián)系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历(lì)的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专(zhuān)业知识和(hé)技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按时间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作的所有的(de)就业记(jì)录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任(rèn)及离(lí)任(rèn)时间(jiān)，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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