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15个工作日包括(kuò)周六周日吗

  15个工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日的。

  周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的(de)时间。

  每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活(huó)安(ān)排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日(rì)),三周就是15个工作日(rì),可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数。

  工作日通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十(shí)六条

  国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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  第四十一条

  用人(rén)单(dān)位(wèi)由于生产经营需要(yào),经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间,一(yī)般每日(rì)不得超(chāo)过一小时(shí);因(yīn)特殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延长工(gōng)作时间(jiān)的(de),在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)每日(rì)不得超(chāo)过三小时(shí),但是(shì)每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

  马克思认为八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件,没(méi)有这(zhè)个条件,一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的(de)尝试,都将遭(zāo)到失败。

  于是在(zài)国际共运史上(shàng),各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力,

  1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克(kè)思的建议通过了《城野医生是哪里的品牌,城野医生是什么品牌关于缩短工作日》的(de)决(jué)议,但远在这之前的1836年,美国(guó)《全国劳工报》就提出:我们相信每日(rì)劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够了。

  马克思自(zì)己也承(chéng)认:我们建(jiàn)议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

  这(zhè)种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求,代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

  1933年,美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

  受此鼓(gǔ)舞,国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时,每(měi)周不(bù)能超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

  早在1817年8月(yuè),英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时工作制(zhì)问题,并把它(tā)作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工,以失败(bài)告终,直到1886年5月1日(rì),芝加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突(tū),喊出(chū)八小时工(gōng)作,八小时休息,八小时归自己的(de)口号,暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

  由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成(chéng)功(gōng),1889年7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一次(cì)大会上,法国代(dài)表拉文提议(yì):把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的(de)斗争(zhēng)日(rì),定为国际无产阶级的(de)共同节日。

  但国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳,人类偷(tōu)懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

  早在19世纪50年代(dài)中期,澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争,

  继1849年美(měi)国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚(yà)发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu),1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲,造成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē),工作(zuò)强度(dù)增加。

  缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公(gōng)会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利亚(yà)基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

  21天(tiān)。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)(含(hán)公休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日,可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

  工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

  工作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng),即标准工(gōng)作日,特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

  (1)标准工(gōng)作(zuò)日(rì)

  标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的,在正常(cháng)情(qíng)况下,一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作日。

  目前我国(guó)实(shí)行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时,每周不(bù)超过44小时(shí),平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

  标准工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì),是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的(de)条件下,少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

  1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六(liù)日和节假日等公(gōng)休日,是连续的(de)15天工(gōng)作日。

  2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日,也就是(shì)说(shuō),从1号到19号周期为(wèi)15个工作日,如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的节假日依次顺延。

  期间开始的时和(hé)日不计量在期间内,期间期满的最后一日为节(jié)假日的,以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期(qī)满的(de)日(rì)子。

  【法律依据】:《中华人民共和国(guó)劳动法》

  第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工城野医生是哪里的品牌,城野医生是什么品牌作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

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