15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工(gōng)作时间的(de)，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善(shàn)工(gōng)人(rén)状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作(zuò)制的(de)口号(hào)最早起源(yuán)于见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语(yú)英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本上实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zh见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语ǐ)有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工(gōng)作日，如见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语果除周末(mò)外(wài)有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开(kāi)始的时和日(rì)不计(jì)量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十(shí)六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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