当兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一次？是没有特殊情况，是(shì)不可以回家的(de)。关于当(dāng)兵多久回(huí)家一(yī)次以及当兵多久回家一次新兵，当(dāng)兵多久回家一(yī)次过年(nián)呢，当兵多久回家一次比(bǐ)较(jiào)好，当兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)体检，当(dāng)兵(bīng)多会儿可以回(huí)家一(yī)次等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

嫁给(gěi)当(dāng)兵(bīng)12年(nián)的(de)人(rén)好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你可以看看对方(fāng)人品咋样，男人当过(guò)兵还猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种行，试着了(le)解相处看(kàn)看。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家(jiā)的(de)。

　　没有特殊情况(kuàng)，是(shì)不可以(yǐ)回(huí)家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间是(shì)没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇(yù)重(zhòng)大变故(gù)的（直系亲属去世），可以(yǐ)请事(shì)假15天(tiān)。

　　士官按(àn)照下列规定，享(xiǎng)受探亲假(jiǎ)和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不(bù)在一地生(shēng)活的，下士任期内享受两(liǎng)次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，每次(cì)假期20日；中士以上士(shì)官每年享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚(hūn)士官(guān)与(yǔ)父母不在(zài)一地生活(huó)的，每两年享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶(ǒu)不在一地生活(huó)的，每年享受一次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶、父(fù)母不在一地生活，但其配偶(ǒu)与其父母或者(zhě)父母一(yī)方居住在一地的，只享受探望配偶的假(jiǎ)期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符(fú)合探望配偶和(hé)探望父母条件的，只享受(shòu)一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母假和探望(wàng)配(pèi)偶假的(de)高(gāo)级士(shì)官，每年(nián)享受(shòu)一次休假，服现役不满20年的(de)假期20日(rì)，满20年的(de)假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士(shì)官探亲假期不含途(tú)中时(shí)间(jiān)，往(wǎng)返路费按照(zhào)规定的标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对(duì)在高(gāo)原、边海(hǎi)防和特殊岗位(wèi)工作的士官，可以适当(dāng)增加假期，具(jù)体办法由总参谋(móu)部规定(dìng)。

入伍优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优(yōu)先报(bào)名(míng)应征(zhēng)、优先体检政(zhèng)考、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留(liú)学(xué)籍(jí)

　　应征入伍服义(yì)务兵役前正在(zài)高校就读(dú)的(de)学生(含高校(xiào)新生)，服(fú)役期间按规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年批(pī)准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校(xiào))毕(bì)业班学生，已(yǐ)完成专业培训教学培(péi)养计划(huà)规定要求(qiú)，仅(jǐn)需完(wán)成毕业实习(xí)即能够毕(bì)业的，其毕业实习可在部队完成，所在学(xué)校可按学制(zhì)规定颁发毕业证(zhèng)书，享受应(yīng)届毕(bì)业生入伍有(yǒu)关优惠政策(cè);上半年被(bèi)批准入伍的普通本科及以上毕(bì)业班学生，完成专业理论(lùn)课(kè)程的学(xué)习与相关学习、毕业(yè)设计和论文答辩合(hé)格，符合毕(bì)业条件的，学(xué)校应当(dāng)准(zhǔn)予毕业，享受应(yīng)届毕业生(shēng)入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学(xué)生可(kě)以(yǐ)报考(kǎo)军队(duì)院校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次招(zhāo)生考试(shì)，年龄不超过24周岁(suì)，少数民族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部队战斗(dòu)班班长或技术尖(jiān)子，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁，表现优秀的可以保送(sòng)入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻边(biān)远艰(jiān)苦地区部队以及少(shǎo)数民族选拔对象(xiàng)可(kě)放宽(kuān)到26周岁(suì)。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国统(tǒng)一(yī)高考，本科第一批(pī)、第二批(pī)、第三批(服(fú)役期间(jiān)表现特别优秀的)录取且取得全日制本(běn)科学历(lì)和学士(shì)学位(wèi)的毕业生，参加全国硕(shuò)士研(yán)究生招(zhāo)生统一(yī)考试且取得全日制研(yán)究生学历的(de)毕(bì)业(yè)生，服役期间表现优(yōu)秀的可以直接提干。

　　本(běn)科毕业(yè)的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功(gōng)以上奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰(zhāng)为英(yīng)模人物(wù)的，驻国家三类以上(shàng)艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民族聚(jù)居区部队(duì)且为少数(shù)民(mín)族的，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日制大专以上(shàng)学历的优(yōu)先选取士官，首次(cì)选(xuǎn)取为士官，在授予士官(guān)军衔和确定(dìng)工(gōng)资(zī)起点时，地方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安置(zhì)

　　服现役满12年的(de)士官(guān)、服现役期(qī)间荣(róng)立二等(děng)功(gōng)以上奖励的或(huò)者战(zhàn)时荣立三等功以上奖励的(de)、因战致(zhì)残被评定(dìng)为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈(liè)士子女的退役士(shì)兵(bīng)由政府指(zhǐ)令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考试(shì)中，由我省征(zhēng)集入伍、服(fú)役5年(含(hán))以上且(qiě)符合其他资格条件的高校毕业生退(tuì)役士兵(含(hán)退役复学毕业(yè)生)，可以(yǐ)报考面向服务基层项目人(rén)员定向招录的职位，同大学生(shēng)村官等服务基层项目人员共享15%左右(yòu)的公务员定向招录计划;政法(fǎ)干警、专武干(gàn)部(bù)和公安机(jī)关特警岗位优先安(ān)排(pái)一定比(bǐ)例(lì)用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每(měi)年招聘辅导(dǎo)员(yuán)时，符合(hé)招(zhāo)聘条件的退役高校(xiào)毕业生同等条件下优先录用。

当(dāng)兵多(duō)久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵没有休(xiū)假和(hé)探亲假的。

　　士官(guān)假(jiǎ)期分为探亲假和休(xiū)假《规定》明确士官享受(shòu)假(jiǎ)期的种类为两项，即探(tàn)亲假(探望(wàng)父(fù)母和(hé)配偶)和(hé)休假(jiǎ)。

　　其中，休(xiū)假(jiǎ)只限高级士官享受(shòu)。

　　士(shì)官探亲假的基(jī)本假期，按照(zhào)服役(yì)年限和婚姻状态猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种确定：未(wèi)婚士(shì)官，一(yī)级(jí)的任期内享受两次探望父母假，每次(cì)假期20天;二级以上的每年享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次探望(wàng)父母假，假期30天;五级士(shì)官每年休假20天，六(liù)级士官每年(nián)休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年(nián)享受一(yī)次探望配偶假，假期40天;与父母不在(zài)一地生活的，每两(liǎng)年享受一次(cì)探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官(guān)探亲休假假期不含国家法(fǎ)定节日的放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第五十三条(tiáo)　国家保障现役军人享有(yǒu)与(yǔ)其履(lǚ)行职责(zé)相适应的待遇(yù)。

　　现役(yì)军人的待遇应(yīng)当与国民经济发展相协(xié)调，与(yǔ)社会进步相适应。

　　军(jūn)官(guān)实行(xíng)职务军衔(xián)等级(jí)工(gōng)资(zī)制，士(shì)官实行(xíng)军衔级别工资制(zhì)，义(yì)务兵享受供给(gěi)制生活待遇。

　　现役(yì)军人享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国家(jiā)建(jiàn)立(lì)军人工资的正常(cháng)增长(zhǎng)机制。

　　现(xiàn)役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待(dài)遇。

　　国家根据(jù)经(jīng)济社会发展(zhǎn)水平提(tí)高现(xiàn)役军人的福利待(dài)遇(yù)。

　　国家(jiā)实行军(jūn)人保(bǎo)险制度，与社会保险(xiǎn)制(zhì)度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的军(jūn)人保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役(yì)后，按照国(guó)家有关规定接续养老、医疗、失业等社(shè)会(huì)保险(xiǎn)关系，享受相(xiāng)应的社会保(bǎo)险待(dài)遇(yù)。

　　现役军人配偶随军未就业期(qī)间，按照国家(jiā)有关规定享受相应的保障待遇。

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