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竞聘管理岗位个人(rén)优(yōu)势(shì)怎么写，个(gè)人(rén)竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合作(zuò)能力、快速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能(néng)力(lì)强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信，公私分明(míng)，具(jù)有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对(duì)应(yīng)经历(lì)的熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了>简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至(zhì)最高学历(lì)的学校、专(zhuān)业(yè)和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任及离(lí)任时间，应该突出所任(rèn)每个职(zhí)位的职责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人(rén)等(děng)。

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