金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士称，该事件(jiàn)导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发(fā)部分(fēn)人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目(mù)前内部已经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司一季度实现营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银(yín)行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还是唯二净利(lì)润增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告期末(mò)，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点亢可以加什么偏旁变成什么字，亢这个字可以加什么偏旁； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投资者关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机(jī)构过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行表示，网(wǎng)传图(tú)片(piàn)系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司(sī)一员工薪酬下调是因其(qí)本(běn)人业(yè)绩考(kǎo)核(hé)不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述(shù)调整表示理解。其(qí)二(èr)，网传集体事(shì)件(jiàn)的图片，系一业务(wù)外包公(gōng)司与(yǔ)所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包公司正与员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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