今天给各位分享税法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算(suàn)的(de) ，其(qí)中也会对税(shuì)费(fèi)的计算基数进行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你现在面(miàn)临的问(wèn)题，别忘了(le)关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的(de)基数是如(rú)何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的(de)计算基(jī)数(shù)是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的

工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来(lái)的应(yīng)纳税额才是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接在发放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎(zěn)么算出来的(de) 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适用(yòng)7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税(shuì)所得额(é)计算征税。该(gāi)税率按个(gè)人月工资、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划分(fēn)级距(jù) ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税(shuì)计(jì)税基数怎么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税(shuì)的计算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金(jīn)额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)附(fù) 。工(gōng)资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图(tú)的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代扣税(shuì)是(shì)怎么算(suàn)出来的(de)？是什么(me)意思 计税基数为应发合(hé)计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计(jì)算方(fāng)法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确(què)定(dìng)的其他(tā)扣除(chú)。

个人所得税(shuì)的基数是(shì)如何计(jì)算的(de)

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的(de)劳(láo)动者，计(jì)税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的(de)生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每(měi)一(yī)纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额=累计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入(rù)-嘉峪关诗句最出名的句子，嘉峪关诗句名句赞美累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除(chú)-累计依法确定的(de)其他扣(kòu)除(chú)。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住(zhù)房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什(shén)么

按照季(jì)度或(huò)年度损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数(shù)值来确定基数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得(dé)税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是(shì)用到利(lì)润总额(é)乘(chéng)以所得(dé)税(shuì)税率得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是(shì)根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业(yè)所得税的征(zhēng)收方式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所(suǒ)得税(shuì)计(jì)税基数

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是(shì)在会(huì)计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企业所得(dé)税是按(àn)应纳税所得(dé)额(é)（纳税(shuì)调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企业所得税(shuì)的计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内(nèi)资(zī)企业(yè)和外资(zī)企业一致 ，国家(jiā)需(xū)要重点扶(fú)持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据现(xiàn)在的《中华(huá)人民共和国企业所得(dé)税法》规(guī)定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微(wēi)利企(qǐ)业(yè)，经(jīng)主(zhǔ)管(guǎn)税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计征收(shōu) ，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

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