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科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人(rén)员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会(huì)计(jì)核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金定(dìng)额(é)，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说分(fēn)公司的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务员的(de)级(jí)别分为十五级，职(zhí)务(wù)与情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管理处(chù)在一(yī)些文件上的(de)起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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