<三氧化硫是酸性氧化物吗，二氧化碳和二氧化硫是酸性氧化物吗/p>

　　人才招聘素有每年“金三银四”的高峰期(qī)，不少人会选择在这一时(shí)间跳(tiào)槽(cáo)。中新经纬(wěi)统计，截至(zhì)4月20日，共有63家A股上市公(gōng)司(sī)公告财务负责人离(lí)职，其中超过一半(bàn)的(de)离职(zhí)是由于(yú)个人原因。

　　从相(xiāng)关(guān)公司的行业分(fēn)布来看，近期(qī)信(xìn)息技术和工业公司(sī)的财务负责人离(lí)职较多。占比(bǐ)最高的是信息技(jì)术(shù)行业，达17家(jiā)，占比26.98％；其(qí)次是工业，共有15家，占比23.81％；此外(wài)可选消费(fèi)行(xíng)业的公司为(wèi)14家，占比22.22％；占(zhàn)比最低的是公用事业和房地(dì)产，均为1家。

　　在地域方面(miàn)，以广东和浙江地(dì)区的上市公司为主，两者(zhě)占据了(le)63家(jiā)公(gōng)司的四成(chéng)；此外，公(gōng)司数量(liàng)较多的还有上海、江苏，均为7家，紧随其后的(de)北京(jīng)、河(hé)北(běi)、四川分别有6家、5家、2家(jiā)。

　　根据公告的离职原因，因个人原因离职的(de)财务负责(zé)人有36位，占比57.1％，对于具体原因(yīn)，公告并未(wèi)进一(yī)步(bù)公(gōng)布。具体来(lái)看，茂化实(shí)华、汇洁股(gǔ)份、高(gāo)斯(sī)贝尔(ěr)的财务负责人均是(shì)因(yīn)为个人身体原因离职(zhí)；常(cháng)宝股份和英方软件则提(tí)到财务负(fù)责人离(lí)职的(de)原因是家庭(tíng)；重庆港(gǎng)、菜百(bǎi)股份财(cái)务负(fù)责(zé)人离职是因(yīn)为退休或临近退休；塞力医(yī)疗的财务总监离职(zhí)是(shì)因为个人职(zhí)业(yè)规划(huà)。此外(wài)，因工作岗位(wèi)调(diào)整、内部调动等原因(yīn)离职的有17位，占比26.98％。

　　中芯(xīn)国际高永岗(gǎng)辞任首席财务(wù)官的原因则有些不同，是“为专注(zhù)于履行其作为公(gōng)司董(dǒng)事(shì)长及(jí)执行董事的职责”。根据公告(gào)，中芯(xīn)国际(jì)于2022年3月17日委(wěi)任高永(yǒng)岗为(wèi)董(dǒng)事长同时兼(jiān)任(rèn)首(shǒu)席财务官(guān三氧化硫是酸性氧化物吗，二氧化碳和二氧化硫是酸性氧化物吗)一职(zhí)。

　　资料显示(shì)，高(gāo)永岗(gǎng)为南开大学管理学博士，曾任电信科学技术研究院总会计师(shī)、大唐电信集(jí)团(tuán)财务有限公司(sī)董事长。高永岗辞(cí)任后，自2023年(nián)2月9日(rì)起，由资深(shēn)副总裁吴俊峰(fēng)担任(rèn)中芯国际(jì)财务(wù)负责人暨高级管(guǎn)理人(rén)员(yuán)。3月(yuè)29日发布的年报显示，高永岗任(rèn)中芯国际董(dǒng)事长兼执行董事，亦担任(rèn)中芯国(guó)际若干子公司及参股公司的董(dǒng)事或董事(shì)长。

　　中新经纬注意(yì)到(dào)，有不少此次离职的财(cái)务负(fù)责(zé)人(rén)此前还兼任公司的董事、董事会秘(mì)书、总经理或副总经理(lǐ)等职务，而此番(fān)大多一(yī)并辞去(qù)了身上的(de)其他职(zhí)位。例(lì)如禾(hé)迈电力的(de)方光泉在辞去财务总监(jiān)的同(tóng)时也辞(cí)去了副总(zǒng)经理、董事会(huì)秘书职务，锦盛新材的段刘滨辞去财务(wù)总监职务时也辞去了副(fù)总经理一职。

　　“金三(sān)银四”不(bù)香了？

　　数据(jù)显示，2021年(nián)、2022年1-4月有财务负责人离职(zhí)的上市(shì)公司分别有112家和107家，分(fēn)别占当(dāng)年(nián)总离职数的(de)34.67％和(hé)34.08％，平均来看，略高于当年其他八个(gè)月(yuè)的(de)占比。同时，2023年1-4月有财务负责(zé)人离(lí)职的(de)上(shàng)市公司为63家，4月还剩(shèng)下(xià)10天，照此(cǐ)计算，今年1-4月财务负责人(rén)的离职数或明显低(dī)于前两年。

　　看懂APP联合创始人由曦对中新经纬(wěi)表示(shì)，作为上市(shì)公司的核心管理层之一，财务负(fù)责人的离(lí)职可能(néng)涉及多方(fāng)面的因素，寻(xún)求更(gèng)好(hǎo)的职(zhí)业(yè)发展机会、公司(sī)业绩以及管(guǎn)理层变动(dòng)是他们离职的几大主要(yào)原因。

　　北(běi)京盈(yíng)科（上(shàng)海）律师事(shì)务所高级合(hé)伙人、律师陈元(yuán)对中新经纬分析称，财务负责人离(lí)职(zhí)一(yī)般可能是自身身体原因(yīn)、谋求其他职业发展(zhǎn)等因(yīn)素，而客观(guān)原因则(zé)可能(néng)是风险规避、行业前景、监管(guǎn)环(huán)境、公司(sī)生态发生变化等。不过，财务(wù)负责人(rén)往往直接(jiē)接触公司的财务及现金状况(kuàng)，当(dāng)公司的财务发生问题(tí)时，财务负责人(rén)一般“难辞其咎(jiù)”。

　　陈元认为(wèi)，今年上市公司财务负责人(rén)离职(zhí)人(rén)数相(xiāng)较(jiào)于前两年减(jiǎn)少是因为经济形(xíng)势改善，他们所面临的压力(lì)相应(yīng)减小(xiǎo)，离职意愿也没那么(me)强。从员工(gōng)角(jiǎo)度看，在“金(jīn)三银四”离职(zhí)往往是(shì)为了追(zhuī)求更好的职业发展，但上市公司财(cái)务负责人的(de)离职需要(yào)综合分析原因。换言之，“金三(sān)银四”并(bìng)非(fēi)每年1-4月份财务负责人离职的唯一(yī)原(yuán)因，若他们发现公司的财务状况欠佳甚至存在风(fēng)险时，不三氧化硫是酸性氧化物吗，二氧化碳和二氧化硫是酸性氧化物吗等到次年财(cái)报季(jì)而选择在第(dì)四季度提(tí)前离职也是常见做法(fǎ)。陈元提示，若是(shì)上市(shì)公司(sī)财务状况真的出(chū)现了(le)问题，财务(wù)负责人(rén)仍(réng)需要(yào)对其(qí)在职(zhí)期间的财务问(wèn)题(tí)负责，同时，财(cái)务(wù)负责人的离(lí)职可能会影响相关公司的股价，投资(zī)者应(yīng)当对(duì)此保持警惕。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 三氧化硫是酸性氧化物吗，二氧化碳和二氧化硫是酸性氧化物吗