15个(gè)工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事(shì)业(yè)单位自(zì)每周一(yī)至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为(wèi)工休日(rì),企业(yè)单位可根(gēn)据实(shí)际(jì)情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般每(měi)日不得(dé)超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的(de)一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运(yùn)史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每日(rì)劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国(guó)工(gōng)人争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日(rì)，定为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始为情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说争取八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚(yà)工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实(shí)现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日为(wèi)节假日(rì)的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四(sì)小时的(de)工时制度(dù)。

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