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公生明(míng)廉生威的(de)意(yì)思是什么，公(gōng)生明廉生威什么意思(sī),结合实际(jì)谈谈看法,面试题

　　公生明廉(lián)生(shēng)威的意思是为官公(gōng)正(zhèng)，才(cái)能(néng)使政(zhèng)治清(qīng)明；

　　为官清廉，才能(néng)在百姓中树立威信(xìn)。

　　据王(wáng)克煜等学者考证这是一则明(míng)清(qīng)官吏引以自戒的座右铭，出自明(míng)朝山东(dōng)巡(xún)抚年富之手。

　　最(zuì)先立此(cǐ)言为碑的(de)明代泰安知州顾景祥一生为官清正廉明。

　　后山东巡抚(fǔ)年富用楷体书(shū)《官箴》刻石，作为自己为官清(qīng)正(zhèng)廉明，刚直不(bù)阿的座右(yòu)铭。

　　朱镕基同志(zhì)曾在(zài)多(duō)次讲话中引(yǐn)用(yòng)这段名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏(wèi)吾廉，民不服吾(wú)能而(ér)服吾公。

　　廉则吏(lì)不敢慢，公则(1km等于多少米 1km是不是1公里zé)民不敢欺(qī)。

　　公(gōng)生明(míng)，廉生(shēng)威(wēi)。

　　释(shì)义：官吏不怕(pà)我严(yán)厉，而害(hài)怕我廉(lián)洁。

　　百姓(xìng)不(bù)服我的才能(néng)，而服我(wǒ)的公(gōng)正。

　　为政清廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办(bàn)事公正，百姓(xìng)就不敢有所欺瞒。

　　为官(guān)公正，才(cái)能(néng)使政治清(qīng)明(míng)；

　　为官清(qīng)廉(lián)，才能在百姓(xìng)中树立威信(xìn)。

公生明，廉生威是什么(me)意思？

　　这里所说的公，简单(dān)理解就是以(yǐ)公心取得下级或(huò)同级的信任。

　　领导进(jìn)行决策和处理事(shì)情的(de)前(qián)提之一就是(shì)从绝大多数(shù)人(rén)的(de)利(lì)益(yì)出发，为大多(duō)数人(rén)说话，立场公(gōng)正，不偏不倚。

　　这种处(chù)事态度，必然受(shòu)到广大群众(zhòng)的拥护，威望由此而生。

　　领导(dǎo)除加强道(dào)德修养和能力(lì)锻炼(liàn)之外，还必须掌好权(quán)，用(yòng)好权，一言(yán)出而万(wàn)民齐(qí)。

　　待人处事不公，即使本事再(zài)大，能力再强，领导(dǎo)也会丧失(shī)其影响(xiǎng1km等于多少米 1km是不是1公里)力和感召(zhào)力，群众也(yě)会不买(mǎi)账。

　　因此，领导必须加强自(zì)身修养(yǎng)，以公正得(dé)民颤正隐心，以(yǐ)身(shēn)正树公正(zhèng)，努力建立(lì)起鱼水情深(shēn)的上下级关(guān)系(xì)。

　　廉洁向(xiàng)来是为人尊崇的一种美(měi)德(dé)，在我国历(lì)史上，几乎各个朝代的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不多，但凡是为(wèi)人敬仰(yǎng)的清(qīng)官(guān)，无一(yī)不是廉(lián)洁自律的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为廉洁清租榜样作(zuò)用所产生的(de)吸引力、凝聚(jù)力和号召力。

　　领导应是(shì)廉(lián)洁自律，率先垂范的(de)。

　　许多优秀领导一生洁身(shēn)自(zì)好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄(jiā)厅的作用是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉生威(wēi)”。

　　廉(lián)洁(jié)是每(měi)个领导的天职和道德的重要体(tǐ)现，更(gèng)是对(duì)领(lǐng)导的(de)起码要求。

　　廉(lián)洁就是经济(jì)上(shàng)清廉，在品德(dé)上端正(zhèng)，在经(jīng)济(jì)生活和精神生活中做到一尘不(bù)染。

　　如果领(lǐng)导做(zuò)不到(dào)这一点，那么他在下(xià)属(shǔ)面前就不能树起(qǐ)自己(jǐ)的威(wēi)望和威信。

　　领导还要靠自己的成绩为(wèi)自己(jǐ)壮威。

　　创(chuàng)实绩，留业绩，这是(shì)领导发展事业的落脚点，是下属评价(jià)领导(dǎo)的(de)重点(diǎn)，也是(shì)一个(gè)领导(dǎo)多(duō)方(fāng)面素质的综合(hé)体现。

　　领导把一个(gè)单位(wèi)的工作搞好了，下级自然(rán)会认为你有本事，是好领导。

　　下属最重实效，领导光是洁(jié)身自好，不干工(gōng)作，或整天(tiān)忙忙(máng)碌碌，没业(yè)绩，下级充其量说你是“好(hǎo)人(rén)”，决不(bù)会说(shuō)你是好官。

　　作为领导(dǎo)，千道(dào)理、万道(dào)理(lǐ)，业绩才是硬道理。

　　如(rú)果业绩平(píng)平(píng)，山河(hé)依(yī)旧，甚至成(chéng)事不足，败(bài)事有余，不仅无威望可(kě)言，还要被群众责骂(mà)。

　　领导的实绩不只是关乎个(gè)人形(xíng)象，更是(shì)凝聚人心(xīn)的关(guān)键。

　　领导的威望，在很大(dà)程度上取决于(yú)你为单位创造(zào)了多(duō)大的财富(fù)，业绩非常大，那么，你就自然(rán)而然地赢得了大家的仰慕。

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