现在女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金以及现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金，男士(shì)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金等(děng)问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识(shí)：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和(hé)科研(yán)工作的(甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处de)女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处(chéng)乡(xiāng)居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金的(de)全部内容了。

女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工在年(nián)满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受(shòu)养老保险待(dài)遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料(liào)到社(shè)会保险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老金了，通常会按时将甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人(rén)，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁(suì)，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层(céng)干部(bù)。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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