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领养老金(jīn)的年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年,就可以到退休年(nián)龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

  男职工60岁;从事管理(lǐ)和科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女(nǚ)职工50岁,自由(yóu)职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁,且参(cān)加革命工作满10年。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金

  1、城镇职工养老保险,正(zhèng)常(cháng)退休男60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特(t旁站巡视平行检验什么意思,平行检验包括哪些内容è)殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡居(jū)民养老保险(xiǎn),不论男(nán)女,都(dōu)是60周岁(suì)领取。

  以上就是(shì)给各位(wèi)带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金

  女人多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn),具体如下:

  1、养老(lǎo)保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng),达到退休年龄,并已办(bàn)理退休手(shǒu)续;

  2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的,女职工在年(nián)满五十周岁(suì)的(de)次月(yuè)开始享受养老保(bǎo)险待(dài)遇,符合(hé)参(cān)保(bǎo)条件(jiàn)的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

  养老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资料(liào)到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理,然后办理相关登(dēng)记,之后每(měi)个月就可以领取养老(lǎo)金了,通常会按(àn)时(shí)将养老金打入指定的账(zhàng)户。

  女(nǚ)职工(gōng)退休的条件,具(jù)体如(rú)下:

  1.年满五十周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián)的;

  2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年,完(wán)全(quán)丧失劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

  法(fǎ)律依(yī)据:《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一(yī)条

   全(quán)民所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的(de)工人,符合下列条件之一的,应该(gāi)退休:

  (一(yī))男年满六十周(zhōu)岁,女(nǚ)年满五十周旁站巡视平行检验什么意思,平行检验包括哪些内容岁,连(lián)续工龄满十年的。

  (二)从事井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体(tǐ)健康(kāng)的工(gōng)作,男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四十五周(zhōu)岁,连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的。

  本(běn)项规定也(yě)适(shì)用(yòng)于(yú)工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十(shí)周岁,女年(nián)满四十五周岁,连(lián)续工龄满十(shí)年,由(yóu)医(yī)院证明(míng),并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确(què)认,完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

  (四)因工致残,由医(yī)院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完(wán)全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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