4月20日(rì)，作为国内规模最(zuì)大的民(mín)营能源企业之一(yī)的新奥股份（600803.SH），披露了2022年(nián)度ESG报告。这份长(zhǎng)达72页(yè)的社(shè)会责任报告，就公司环境、社会和管治三个(gè)维(wéi)度展开详(xiáng)细汇报。新奥股份(fèn)践(jiàn)行ESG表现得到了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永(yǒng)可持续发展(zhǎn)年度杰出企业奖等(děng)多个(gè)奖项荣誉(yù)。

　　新奥股份董事(shì)长(zhǎng)王玉锁指出，ESG的理念是推动人类社会可持(chí)续发展，这个理念很(hěn)好地体现了(le)企(qǐ)业公(gōng)民的社会价值。作(zuò)为一家以清洁能源为(wèi)主的企业(yè)，理应有所作为(wèi)，作出表(biǎo)率。

　　推动低碳发展，碳排放(fàng)强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环(huán)境（Environment）这一维度(dù)举足轻重，特(tè)别是在国内“双碳浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗”背(bèi)景下，能源企(qǐ)业肩(jiān)负重要使命。新奥股份一(yī)方面积极主动履行低碳减排义务(wù)，承诺2030年实现碳达峰，2050年(nián)实现碳中和(hé)，带动产业绿色低碳转(zhuǎn)型，为(wèi)营造(zào)绿色生态贡献力量。另一方面(miàn)，公司(sī)始终坚持“科学管理、绿色(sè)清(qīng)洁、遵纪守法、持续(xù)改进(jìn)”的环境管理方针，不断落实环保工作(zuò)主体责任，明确(què)内部员工的环(huán)保(bǎo)职(zhí)责。

　　环(huán)境保护工作不(bù)只(zhǐ)是新奥(ào)股(gǔ)份领导(dǎo)层付诸(zhū)实践，公(gōng)司(sī)的(de)每(měi)一位(wèi)员工都有相关意识、决心和实(shí)际举措。为了更好落实环保工作(zuò)，新奥股份持(chí)续加强员工节(jié)能环保意识，发起低(dī)碳(tàn)绿色办(bàn)公的(de)倡(chàng)议活动，倡(chàng)导各子公司组织(zhī)开展各类低(dī)碳节能主题宣贯活动，促进员工养成(chéng)低(dī)碳办(bàn)公及生活的习(xí)惯，提升了公司低碳节能(néng)领域的(de)黏合度、契合度(dù)。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥(ào)股份碳(tàn)排(pái)放强度同比下降28.3％，综(zōng)合能耗消耗密度同比下(xià)降(jiàng)20.4％浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗，全年(nián)无重大环境污染事件与违规(guī)行(xíng)为，新奥(ào)股(gǔ)份及下属公司66家(jiā)通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股(gǔ)份助力社会及(jí)用户(hù)减排5288万吨，全年环保资金投入6029万元(yuán)。

　　此(cǐ)外(wài)，作为行业气候先锋企业，2022年新奥股(gǔ)份与国际权威第三方咨询机(jī)构合作，开展(zhǎn)了领先披露天(tiān)然(rán)气产品全(quán)生命(mìng)周期碳排(pái)放范围三测算工(gōng)作，成(chéng)为国内能源行业周期碳足(zú)迹的公司。

　　综合能源营收(shōu)规(guī)模(mó)增至(zhì)百亿，光伏发(fā)电装机规(guī)模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的(de)环境部分指出，公司秉持绿色发(fā)展的理念(niàn)，全面响应国家“30、60”双碳(tàn)目标(biāo)与(yǔ)能源转型战略，并结合公司的业务范畴，全面探索低碳能源与清洁(jié)能源解决方案，为(wèi)促进(jìn)能源、经济、社(shè)会与环(huán)境的(de)协调发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以看到，涉(shè)及低碳能源与清洁(jié)能源(yuán)解决方案的综合能(néng)源销售及服务项目营收表现强(qiáng)劲的成长性。2022年这一(yī)业务(wù)实现(xiàn)营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收(shōu)增速超(chāo)过公(gōng)司(sī)平均水平。截至2022年底，新奥股份共有60个综合能源(yuán)项目完成(chéng)建(jiàn)设并(bìng)投入运营，累计(jì)已投运综合能源(yuán)项目达210个。

浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗lign="center">　　图(tú)1：新(xīn)奥股份(fèn)2020至(zhì)2022年(nián)综(zōng)合能源销售及服(fú)务项目(mù)营业收入(rù)

　　制(zhì)图：金融界上市公司研究(jiū)院(yuàn)；数据来源(yuán)：年度报告

　　在综合(hé)能源业务(wù)方面，公司充分(fēn)运用数智技术，强化泛能理念牵引，紧抓政府(fǔ)、客户绿色低(dī)碳(tàn)需求，聚焦低碳(tàn)园区、低碳(tàn)工厂、低碳(tàn)建筑、低碳交通四大业(yè)务矩阵，各业务组(zǔ)织结(jié)合资源(yuán)禀(bǐng)赋积极探索(suǒ)光伏、冷能发电可行(xíng)性，力图最(zuì)大化利用各厂区内楼顶、车(chē)棚、可利用(yòng)地面等区域的太阳能资源和接收站的冷能(néng)资源。

　　具体到光(guāng)伏领域(yù)，2022年新奥股(gǔ)份于多地开展自有(yǒu)建筑(zhù)光伏发电项目，装(zhuāng)机规模共计4.25MW，可再生能源(yuán)使用总量(liàng)达到530.98万kWh。其(qí)中，新(xīn)奥股份2022年(nián)自身运(yùn)营设施(shī)投运规模较大的光伏设施位于舟山接收站，设(shè)计年(nián)发电量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨(dūn)二氧化碳当量(liàng)。

　　依托安(ān)全数智(zhì)化技术，职(zhí)业健(jiàn)康安(ān)全投入共计17.4亿(yì)元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中(zhōng)的社(shè)会(huì)（Social）维度(dù)指出，公司依托安全数智化(huà)，实现全业务场景下(xià)“看得见(jiàn)、知重(zhòng)点、有人(rén)管”的安全(quán)智慧运营管(guǎn)理体系(xì)，实现(xiàn)从生(shēng)产安(ān)全和(hé)数智安全(quán)双(shuāng)向赋能，演进到“全(quán)场景(jǐng)安全”的实践(jiàn)和落地。

　　截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份职业健康安(ān)全投入共(gòng)计17.4亿元(yuán)，设置(zhì)专(zhuān)职安全管理人(rén)员1041名，信息安全培训(xùn)时(shí)长共计4390小时(shí)和总(zǒng)人次554,333次，无重大信息安全事(shì)故。此(cǐ)外，公司(sī)员工百万工时工(gōng)伤事故率0.34，职业病案例(lì)数0件(jiàn)，承包商百万(wàn)工时工伤事(shì)故(gù)率(lǜ)0.15。

　　新奥股(gǔ)份除(chú)了积极在安(ān)全生(shēng)产方面树(shù)立(lì)公司品牌(pái)外，公司还积极开展以绿色工(gōng)程(chéng)、建校工(gōng)程、励(lì)志工(gōng)程(chéng)和素质工程为核心的多个公益慈善(shàn)项(xiàng)目，并参与乡(xiāng)村(cūn)振兴(xīng)行动(dòng)。2022年以来，新奥(ào)股份及子公司开(kāi)展慈善捐款共计2442万元。

　　重视企业治理，客户满意度95.4分

　　良好的企(qǐ)业治理对于公(gōng)司未来发展有着重要意义，新奥股份在2022年ESG报告的(de)治理（Governance）部分中表明，公司建立了完善的企业治理(lǐ)架构(gòu)，不(bù)断提(tí)升董(dǒng)事会(huì)运(yùn)作(zuò)效(xiào)率，持(chí)续(xù)加(jiā)强风险(xiǎn)管理机制建设，保(bǎo)障公(gōng)司的可持续发展。

　　在(zài)制度(dù)体系方面，新奥股份严格(gé)遵守上市地的(de)监管(guǎn)要求，持续完善(shàn)治理架构(gòu)及内部管控体(tǐ)系。在多元化管制(zhì)方面，公(gōng)司以更加全(quán)面综合(hé)的视角理解(jiě)市场(chǎng)和客(kè)户的需求，提升公司决策水平。其中，女(nǚ)性董事占比由2021年的8％提升至2022年(nián)的18％，独立董(dǒng)事占比由2021年的33％提(tí)升至2022年的(de)36％。在合规运营方(fāng)面，公司不断加强风险管控，建立完善的风险管控体(tǐ)系，保(bǎo)障公(gōng)司(sī)稳健经营和(hé)健康发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重视客服(fú)团队综合素质，旨在为(wèi)客(kè)户提供专业、优质的服务。公司优(yōu)化(huà)客户投诉处(chù)理机制，增加了“客户满意”管理原则，明(míng)确要(yào)求投(tóu)诉(sù)调查过程(chéng)须遵(zūn)循客(kè)观性和真实性要(yào)求，对(duì)处理时效、处理(lǐ)流程与(yǔ)处理规则都进行闭环(huán)监督，对所有(yǒu)投诉事件进行100％回访并收集最终客(kè)户评价，提升客(kè)户(hù)体验(yàn)感。2022年，新奥(ào)股份的客户满意度为(wèi)95.4分，客户投(tóu)诉率为0.02‰，投诉处理(lǐ)及(jí)时率90.9％，投(tóu)诉办结率(lǜ)100％，投诉处理满意度(dù)达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握(wò)天然气大发展和产业数(shù)智升(shēng)级的重大机遇，坚定(dìng)推进业(yè)务创新(xīn)升级，在可持续发展(zhǎn)理(lǐ)念引领下，探索落地公司在管治(zhì)、环境及社会等多方面的高质量(liàng)发展新模式，携手所有同仁和伙(huǒ)伴共同谱写中(zhōng)国(guó)式现代化(huà)的能(néng)源产业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗