什么是三金,三金(jīn)主要包括什么内容，什么(me)叫三金(jīn)是三金：工伤(shāng)保(bǎo)险金、医疗保险金(jīn)、养老保险金的。

　　关(guān)于(yú)什么是三金,三金主(zhǔ)要包括什么内(nèi)容，什么叫三金(jīn)以及什么是三金(jīn),三金主要包括什么内容，什么是三(sā两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思n)金,三金主要包括(kuò)什么东(dōng)西(xī)，什么叫三金(jīn)，三金到底是(shì)什么，三金指的是哪(nǎ)三金(jīn)？等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下知识：

什么是(shì)三(sān)金,三金主要包括什(shén)么内容，什么叫三金

　　社会保(bǎo)险是指国家(jiā)通过立法强制建立社会保险基金，对(duì)参加劳动(dòng)关系的(de)劳(láo)动者在丧(sàng)失劳动能力或失业(yè)时给(gěi)予必要的物(wù)质帮助的制度(dù)。

　　现在公司(sī)的福利待遇为“五险一金(jīn)”包括(kuò)：养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(xiǎn)。

　　一金是指住房(fáng)公积金。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　企业需要在(zài)成立之日起三十(shí)日内去社(shè)保局及公积金中(zhōng)心(xīn)办理(lǐ)社保(bǎo)、公积金开(kāi)户(hù)。

　　社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后(hòu)会(huì)取得单(dān)位公积金登(dēng)记号。

　　单位每月都必须(xū)把企业新(xīn)增的员工添加进单(dān)位的五(wǔ)险一金账户中，并(bìng)把已(yǐ)经离职的(de)员(yuán)工(gōng)从账户中删除。

　　社保、公(gōng)积金账户为两个独立的账(zhàng)户，增减员工的操作在两个账户(hù)中都必须进行。

　　单(dān)位每月需(xū)要(yào)为员工申报正确的(de)五险(xiǎn)一金缴(jiǎo)费(fèi)基数(shù)，以确保五险一金的正常缴纳。

　　五(wǔ)险一金的(de)缴费基数以员工(gōng)上(shàng)年度平均工(gōng)资(zī)或(huò)入职首月工(gōng)资为准。

　　如果企(qǐ)业、银行(xíng)、社保/公(gōng)积金管理机构三方(fāng)签订了银行代缴协议，则五险一金费(fèi)用将在每月固定时间从企(qǐ)业银(yín)行账户中直接扣(kòu)除。

　　当然企业也可以(yǐ)选择(zé)通(tōng)过现(xiàn)金或者支(zhī)票的形(xíng)式前往五险(xiǎn)一金管理机构现场缴费。

三金指的是哪三金

　　三金指(zhǐ)的是(shì)住房公积金、小企业欠薪(xīn)保障金和残疾人(rén)失业保障金。

　　具(jù)体介绍如下：

　　一、住(zhù)房公积(jī)金，是指国家机(jī)关、国有(yǒu)企业(yè)、城镇集体企(qǐ)业(yè)、外商(shāng)投资企业、城镇私营企业及其他城镇(zhèn)企(qǐ)业(yè)、事业单位、民办非企(qǐ)业(yè)单位、社会团(tuán两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思)体及其(qí)在职职工缴存(cún)的长期(qī)住房储金：

　　1、住(zhù)房公积(jī)金(jīn)只在城(chéng)镇(zhèn)建(jiàn)立(lì)，农村(cūn)不建立住房公积金制度；

　　2、只有在职职工才(cái)建立住房公积金制度，无工作的(de)城镇居民、离(lí)退休职工不实行(xíng)住(zhù)房公积金制度；

　　3、住房公积(jī)金吵(chǎo)笑兆(zhào)由两部分组成，一(yī)部分(fēn)由职工(gōng)所在单位(wèi)缴存(cún)，另一部分(fēn)由职升租工个人缴存。

　　职(zhí)工个人缴(jiǎo)存部(bù)分(fēn)由(yóu)单(dān)位代扣后，连同单位(wèi)缴存(cún)部分一并缴存到住房(fáng)公(gōng)积(jī)金个人(rén)账(zhàng)户内；

　　4、住房公积金(jīn)缴(jiǎo)存的长期性(xìng)，住房公积金(jīn)制度一经建立，职工(gōng)升模在职期(qī)间必须不间断地按规(guī)定(dìng)缴存，除相关(guān)规定(dìng)的其他情形(xíng)外，不得中止和中(zhōng)断；

　　5、住房公积金是职工按(àn)规定存储起来的专项用于住房消费(fèi)支出的个人(rén)住房储(chǔ)金(jīn)，具有两(liǎng)个(gè)特征，积累性(xìng)和专用性。

　　二、欠薪保障金，是指用人单(dān)位(wèi)拖欠(qiàn)员工工资且有(yǒu)本条(tiáo)例规定情形时，由主管部门根据相关条例规(guī)定，用欠薪保障基金向(xiàng)员工垫付一定数额工(gōng)资的社会共(gòng)济制度；

　　三(sān)、残疾(jí)人(rén)失(shī)业保(bǎo)险金(jīn)，符(fú)合条件残疾人申(shēn)领失业(yè)保险金制度，其目的就是确保残疾人的基(jī)本生活。

　　【法律依据】

　　《住房公积金(jīn)管理条例》第(dì)二条(tiáo) 本条例适用于中华(huá)人民(mín)共和(hé)国境内住(zhù)房公积(jī)金的缴存、提取(qǔ)、使用(yòng)、管(guǎn)理和监督(dū)。

　　本条(tiáo)例所称住(zhù)房(fáng)公积金(jīn)，是指国家机(jī)关、国有企业、城镇集体企(qǐ)业、外商(shāng)投(tóu)资(zī)企业、城镇(zhèn)私(sī)营企业及其他城镇(zhèn)企业、事业单位、民办非企业单(dān)位、社会团体（以下统(tǒng)称单位）及其在(zài)职职工缴存的长期住房储金(jīn)。

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