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张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(s张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛hén)么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力(lì)，可以负(fù)责好科室(shì)内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理(lǐ)开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般(bān)行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工(gōng)作及(jí)产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工作。