施(shī)工(gōng)单(dān)位与施工方的区(qū)别是(shì)什么(me)？施工单位与施工方的区别在(zài)于意思不同的。关于施工(gōng)单位与施工方的区别是什么以及施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么，施工单位与施工方的区别和联系，施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区(qū)别在哪，施工方和施工单(dān)位(wèi)一样吗，建设(shè)单(dān)位(wèi)和施(shī)工方的(de)区别等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知(zhī)识：

施工(gōng)单位可以报(bào)考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工单位是可以直(zhí)接报考监理(lǐ)工程师(shī)的，但是报考监理工程师(shī)还有另外的要求(qiú)，首先报(bào)考(kǎo)的(de)单位(wèi)有很(hěn)大的限制，

　　要(yào)求必(bì)须是工程施工(gōng)单位、工(gōng)程监(jiān)理单位和工程设计单位(wèi)等等。监理工(gōng)程(chéng)师的主要任务是完成注册流程，受聘监理工程师一定(dìng)要(yào)在监理单(dān)位注册(cè)。

施(shī)工单(dān)位与施工方的区别是(shì)什么

　　宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思ong>施(shī)工单(dān)位与施工方的区(qū)别在于意思不同。

　　施工(gōng)单(dān)位又称承建单(dān)位，建筑安装工程(chéng)施工单位的(de)简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担基本建设(shè)工程施工任务，具有独立组织机构并(bìng)实行(xíng)独立经(jīng)济(jì)核算的单位。

　　在采取承发包方(fāng)式进行(xíng)施工(gōng)时，施(shī)工(gōng)单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核(hé)心任(rèn)务是项目的目标控制，因此按项(xiàng)目管理学的(de)基本理论，没(méi)有明确目标(biāo)的建(jiàn)设工程不(bù)是项(xiàng)目管理的(de)对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施(shī)工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实践中，设计(jì)阶(jiē)段和施工阶段往(wǎng)往是交叉(chā)的，因此施工方的项目管理工作也涉及设(shè)计阶段。

施(shī)工甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相(xiāng)当(dāng)于地主；施工(gōng)单位是承(chéng)揽项目(mù)，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方代(dài)表就是甲方，就(jiù)是(shì)出钱(qián)盖房子的人(rén)这种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指建(jiàn)筑(zhù)工程的投资方宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思，对(duì)该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主(zhǔ)单(dān)位或(huò)项(xiàng)目业主，指建设工(gōng)程项目的投资主体或投资者，它也(yě)是建设项目管理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建设用地和建(jiàn)设资(zī)金的(de)责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有(yǒu)相(xiāng)应(yīng)资质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队(duì)、市(shì)政公司及集体施工企业等(děng)组织机构，都(dōu)可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不(bù)同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过(guò)招投标(biāo)（和(hé)拍卖有相似(shì)之处）把某个工(gōng)程发包给施工单位(wèi)，签订和同，施工单位负责把(bǎ)建(jiàn)筑按图(tú)纸(zhǐ)修起来，竣工(gōng)验(yàn)收(shōu)合格后就交给建设单(dān)位，他们之间是通过施(shī)工(gōng)承包(bāo)合同规定双方的权利(lì)和义务的(de)。

　　法律依据：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是(shì)劳动者(zhě)与(yǔ)用(yòng)人单位确立劳动(dòng)关系(xì)、明确(què)双方(fāng)权利和义务的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳(láo)动合同，应当遵循平(píng)等(děng)自(zì)愿(yuàn)、协商一致的原则(zé)，不(bù)得违反法律(lǜ)、行政法规的规(guī)定(dìng)。

　　劳动合同依(yī)法订(dìng)立即(jí)具(jù)有(yǒu)法律约束力(lì)，当事人必须履行劳动(dòng)合同规定的义务。

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