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　　1、毁(huǐ)掉一个老师最好的办法是去教育局告他。在教(jiào)育局举报老师的处理(lǐ)方(fāng)式(shì)：若是教(jiào)师(shī)有法定情形的(de)由所(suǒ)在(zài)学校、其他教育机构或(huò)者教育行政部门给予(yǔ)行政处分或(huò)者解聘。法定情形(xíng)有故意不完(wán)成教(jiào)育教学任务给教(jiào)育教学工作(zuò)造成损失的等。根据《中(zhōng)华(huá)人民共和国义务教育法》第四章的第二十九条规定教师在(zài)教(jiào)育教学中应当平等对(duì)待学生，关注(zhù)学生的(de)个体差(chà)异，因材施(shī)教，促进学(xué)生的充分(fēn)发展。教师应(yīng)当(dāng)尊重学生的(de)人格，不(bù)得歧视学生，不得对学生实施体(tǐ)罚(fá)、变相体罚或者其他侮辱人(rén)格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉(diào)一个老师最(zuì)好的办法(fǎ)投(tóu)诉(sù)学(xué)校和老师，这无人值守尿素加注机 尿素加注机工作原理样学校就会给他(tā)施压。可以向当地的(de)教育部门或者是政府其他职(zhí)能部门(mén)投诉(sù)。可以拨打当地投诉电话，向教(jiào)育局反映情况。可以登录(lù)当地教育局(jú)的(de)官网，进行网上投(tóu)诉。还(hái)可以(yǐ)写信举报。国(guó)家实行教(jiào)师资格(gé)制(zhì)度(dù)。《中华人民共和国教师法》 第三十七条(tiáo) 教师(shī)有下(xià)列情形之一的(de)，由所在学(xué)校、其他教育(yù)机构(gòu)或者教(jiào)育行政部(bù)门给予(yǔ)行政处分或者解聘(pìn)。

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