今天给(gěi)各位分享税法计(jì)算(suàn)基数怎么算(suàn)的 ，其中也(yě)会对税费的计算基(jī)数(shù)进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题(tí)，别(bié)忘了关注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的

工(gōng)资的(de)个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他(tā)扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税(shuì)额才(cái)是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资(zī)扣税基(jī)数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定(dìng)的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率，按(àn)月应纳税所得额计算(suàn)征税。该(gāi)税率按个人(rén)月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一(yī)级为(wèi)45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工(gōng)资，计(jì)税(shuì)基(jī)数和代扣税是怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确(què)定的(de)其他扣除。

个(gè)人所得(dé)税(shuì)的基(jī)数是如(rú)何(hé)计算的(de)

法(fǎ)律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计(jì)税基数为月工资扣(kòu)除社保(bǎo)、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的(de)生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年度的(de)收入总额减除成本、费用以及(jí)损失后的余(yú)额(é)，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额=累计收(shōu)入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计(jì)专项附(fù)加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是(shì)什么

按照季(jì)度或年度损益(yì)表中的(de)利润(rùn)总额数(shù)值(zhí)来确定基数。用利润总额(é)乘以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘(chéng)以适(shì)当的(de)税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是(shì)按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企业所得税的(de)计(jì)税(shuì)方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要知道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基(jī)数是根据(jù)会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应(yīng)税(shuì)所得(dé)=总会(huì)计利润(rùn)±调(diào)整项目金额。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核(hé)定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的(de)计算基(jī)数是(shì)在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定(dìng)调(diào)整的项目金(jīn)额后，即(jí)为(wèi)应(yīng)纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企(qǐ)业(yè)所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定(dìng)法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外(wài)资(zī)企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技(jì)术企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人(rén)民共和(hé)国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核(hé)定(dìng)征收 。

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