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罗锅上山是什么意思,罗锅上山样子图片 科长相当于什么级别?

  科(kē)长相当(dāng)于什么级别?是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别?以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别,法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别,日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别,医院的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié),大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题,小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案(àn):

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别?

  是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的(de)。

  公务员科长在(zài)公务员体系当中,一般对(duì)应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

  只不过,在单位性质不同的情况下,科长所在的科室职能,亦(yì罗锅上山是什么意思,罗锅上山样子图片)或者是掌握到的权(quán)力,会存(cún)在较大区别(bié)。

  科长既是(shì)职级,也是职位(wèi)。

  在行政机(jī)关中,科长是职位,也是职级,是行政序列中处于最低的(de)职级。

  在县级政府部门中,科长不是职位,而是(shì)职(zhí)级,相当于(yú)某某局局长,其职级为正(zhèng)科级(jí);在(zài)地(市)级政府部门(mén)中,科(kē)长是中层干部,即是职位,也是职级(有些地市级政府部门为提升档次,将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处(chù)长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不(bù)设科(kē)长,最(zuì)小的就是副处长(副处(chù)级)。

  在企事业单位(wèi)中,科长是(shì)职(zhí)位,不是职级,相当于该单(dān)位(wèi)的中层(céng)干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级(jí)别分为十五级,职务(wù)与级别的对(duì)应关(guān)系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理,国务委员(yuán):二至三级。

  3、部(bù)级正职,省级正(zhèng)职:三至四级。

  4、部级(jí)副职,省级(jí)副职:四至五级。

  5、司级(jí)正职,厅级(jí)正职,巡视(shì)员(yuán):五至(zhì)七级。

  6、司(sī)级副职,厅级副职(zhí),助理巡视(shì)员:六至八级。

  7、处级正职,县级正(zhèng)职,调研(yán)员:七(qī)至十级。

  8、处级副职(zhí),县级(jí)副职,助理调研员:八至十一级。

  9、科级(jí)正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科员(yuán):九至十(shí)二级。

  10、科级副职(zhí),乡(xiāng)级副(fù)职,副(fù)主(zhǔ)任科员:九至十(shí)三级。

  11、科员:九至十四(sì)级。

  12、办事员:十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责(zé)

  1、具备统筹规(guī)划(huà)的(de)能(néng)力,可以负责(zé)好科室内的(de)全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

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  2、针对科室人员日常的出勤状况,进行考核(hé)结果上的统计。

  3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度,科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

  4、作为科长的情况下,需要负(fù)责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

  1、分公司财务核算,组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

  2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人(rén)员做好会(huì)计核算,正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐,及时提供真实(shí)会计核算资料;

  加强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制和(hé)执行财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率,指导各车间做好经济核算;

  3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng),准时进帐(zhàng),保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要的供给(gěi);

  4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

  5、制(zhì)定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额,尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制,精打细(xì)算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督(罗锅上山是什么意思,罗锅上山样子图片dū)促、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng),注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的(de)问题,确保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

  7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作,加(jiā)速资金回(huí)笼;

  8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支,密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

  9、组(zǔ)织财务(wù)人员,定期(qī)开(kāi)展财务分析工作,考(kǎo)核(hé)经营成果,分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题(tí),

  10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级(jí)别

  科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部(bù)门担(dān)任(rèn)者,在(zài)中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

  根据单位性质的不(bù)同,权(quán)利和科室(shì)的(de)职能差距很大。

  在企事业单位(wèi)中,科长属于中层管(guǎn)理干部。

  (一)国务院总(zǒng)理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国(guó)务委员:二(èr)至(zhì)三级(jí);

  (三(sān))部级(jí)正(zhèng)职,省级正(zhèng)职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副职:四(sì)至(zhì)五级;

  (五)司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七(qī)级;

  (六)司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级;

  (八(bā))处(chù)级副职,县级(jí)副职,助理调研员:八至(zhì)十(shí)一(yī)级;

  (九)科(kē)级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至十二级(jí);

  (十)科级副职,乡级(jí)副职(zhí),副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán):九至(zhì)十三级(jí);

  (十一(yī))科员:九至十四级。

  科长相当于(yú)什么级别?是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别?以及国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别(bié),法院科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别,日本的科长相当于什么级别(bié),医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié),大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问题,小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知识答案:

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别?

  是9-13级别的中层干(gàn)部的。

  公务(wù)员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体系当中,一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

  只不过,在单位性质不同的情况下,科长所在的科室(shì)职能(néng),亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力(lì),会存(cún)在较(jiào)大区别。

  科长既是职(zhí)级(jí),也(yě)是职位。

  在行政机关中,科长是(shì)职位,也是职级,是行政序列中处(chù)于(yú)最低的职(zhí)级(jí)。

  在县级(jí)政(zhèng)府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于(yú)某某局局(jú)长,其职(zhí)级为正科(kē)级(jí);在地(dì)(市)级(jí)政府部门中,科长是(shì)中(zhōng)层干部,即是职位,也(yě)是职级(有(yǒu)些(xiē)地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门为(wèi)提(tí)升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门(mén)中,不设科(kē)长,最小的(de)就是副处长(副(fù)处级(jí))。

  在企事业单位中,科长是职(zhí)位,不(bù)是职级,相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级,职务与级别的对应关系是(shì)

  1、国务(wù)院总理:一级。

  2、国务院副总(zǒng)理(lǐ),国务委员:二(èr)至(zhì)三级。

  3、部(bù)级(jí)正职,省级正(zhèng)职:三至四级。

  4、部(bù)级副职,省(shěng)级副职:四至五(wǔ)级。

  5、司(sī)级正(zhèng)职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级。

  6、司级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán):六(liù)至八级。

  7、处级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至(zhì)十级(jí)。

  8、处级副职(zhí),县级副职,助(zhù)理调研(yán)员:八至十一级。

  9、科级正职,乡级(jí)正职,主任科(kē)员:九至(zhì)十二级(jí)。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办(bàn)事员:十至十五级。

科(kē)长的工作职责

  1、具备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能(néng)力,可以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

  2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况,进行考核结(jié)果上的统计。

  3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度,科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

  4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情(qíng)况下,需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

  1、分(fēn)公司财务核算,组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

  2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐(zhàng),及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料(liào);

  加强财务管理(lǐ),分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划,正确(què)合(hé)理利用(yòng)资(zī)金,提高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率,指导各车间做(zuò)好经济核算;

  3、做好资金(jīn)管理,组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼,准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

  4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

  5、制定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其(qí)做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造(zào)费用、管理费(fèi)用的(de)控制(zhì),精(jīng)打细算,确保经济效益(yì);

  6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题,确保分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

  7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收(shōu)工作,加速资(zī)金回(huí)笼;

  8、负责(zé)审查(chá)各项开(kāi)支,密(mì)切与各部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

  9、组织财务人员,定期开展财务分析(xī)工作,考核经营成果(guǒ),分析经营管理(lǐ)中存在的问题,

  10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

  科长,是指一般行使(shǐ)政府给予的职能,属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者,在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

  根据单位(wèi)性质的不同(tóng),权利和(hé)科(kē)室的(de)职(zhí)能(néng)差距很(hěn)大。

  在企事业单位中,科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

  (一)国务院总理:一(yī)级(jí);

  (二(èr))国务院副(fù)总理[1],国务委员:二(èr)至三级;

  (三)部级(jí)正职,省级(jí)正职:三至四级;

  (四(sì))部级副职(zhí),省级副职:四(sì)至五级;

  (五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八(bā)级;

  (七)处级(jí)正职,县级正(zhèng)职(zhí),调(diào)研员:七至(zhì)十级;

  (八)处(chù)级副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十一级;

  (九)科级正职,乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级;

  (十(shí))科级副职(zhí),乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十三级;

  (十一(yī))科员(yuán):九至(zhì)十四级。

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