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吴亦凡资产多少亿科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性(xìng)质不(bù)同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务(wù)分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公司领导交办(bàn)的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同，权(quán)利(lì)和科室(shì)的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对(duì)应关(guān)系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiān吴亦凡资产多少亿g)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)吴亦凡资产多少亿经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平吴亦凡资产多少亿>

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核(hé)经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。