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领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多(duō)少(shǎo)

  领养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

  养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年,就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅(fǔ)助(zhù)工(gōng)作的女职(zhí)工50岁,自由(yóu)职业者、个(gè)体(tǐ)工商户(hù)女年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团体(tǐ)、企业(yè)和事业(yè)单位的(de)女干部年(nián)满55周岁,且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金

  1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险,正常退(tuì)休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女45周(zhōu)岁(suì),病(bìng)退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城(chéng)乡居民养老保险,不论男女,都(dōu)是60周岁领取。

  以(yǐ)上(shàng)就是给各位带来的(de)关(guān)于多少岁可以领养老金的(de)全(quán)部内容了(le)。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

  女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)开始领,达到退休年龄,并(bìng)已办理退休手续;

  2、社保缴费满(mǎn)十五年的,女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇,符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

  养(yǎng)老金领取需要(顺颂夏祺的含义,顺颂夏琪yào)满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提交(jiāo)相关(guān)资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理,然后办(bàn)理相关登(dēng)记(jì),之后每个(gè)月(yuè)就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了(le),通(tōng)常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的账户。

  女职工(gōng)退(tuì)休的条件,具(jù)体(tǐ)如下(xià):

  1.年满五十周岁,连续工龄(líng)满十年的;

  2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作,年满四十(shí)五周岁(suì),连续工龄(líng)满(mǎn)十年的;

  3.年满四十(shí)五周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年,完(wán)全丧失劳动能力(lì)的(de);

  4.因工致残,完全丧失劳(láo)动能力的。

  法律依据:《国务院关于(yú)工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

   全民所有制企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群众团体的(de)工人,符合(hé)下列(liè)条件之一的,应该退(tuì)休:

  (一)男年满(mǎn)六十(shí)周岁(suì),女年满五(wǔ)十周岁,连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

  (二)从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其(qí)他有害身(shēn)体健康的工作,男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

  本项规定也适用(yòng)于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

  (三)男年(nián)满五(wǔ)十周岁,女年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续(xù)工龄满十年(nián),由医(yī)院证明,并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确认(rèn),完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

  (四)因工致残,由(yóu)医院(yuàn)证明(míng),顺颂夏祺的含义,顺颂夏琪并经劳动鉴定委员会确定(dìng),完全丧失劳动能力的。

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