赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实(shí)行缴费责(zé)任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门(mén)规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个(gè)月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的(de)，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单(dān)位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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