团费一年多少？党费一年多少(shǎo)呢，团员一年(nián)交多少党费是(shì)团费一年大概6元(yuán)，党费有差异，交(jiāo)纳(nà)党费的比(bǐ)例为：每月工(gōng)资收入在400元(含400元(yuán))以下者，交纳(nà)月工资收入的(de)0.5%；400元以上(shàng)至600元(含600元)者，交纳(nà)1%；600元以上至800元(含(hán)800元(yuán))者，交纳5%；800元以上(税(shuì)后)至1500元(含(hán)1500元(yuán))者，交纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团费一(yī)年多(duō)少(shǎo)？党费(fèi)一年多少呢，团员一年交多少(shǎo)党费

　　每月工资收入在400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上至(zhì)600元(含(hán)600元)者，交纳1%；

　　600元以上至(zhì)800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(shàng)(税后)至1500元(含1500元)者(zhě)，交纳(nà)2%；

　　吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团(tuán)费是团(tuán)组织的合法收入，团费的交纳和管理使用(yòng)办(bàn)法由中央委(wěi)员会统一规定(dìng)。

　　团(tuán)员应(yīng)自觉(jué)地(dì)向(xiàng)所在团组织交纳(nà)团费(fèi)，如有特殊(shū)情况不(bù)能亲自交纳或不能按月交纳时，经团(tuán)支部(bù)委员会(huì)同(tóng)意，可以委托其他团员代(dài)为交纳(nà)或预交(jiāo)、补(bǔ)交，预交、补交的时间一般不得超(chāo)过6个月。

　　党费是党(dǎng)员向党组(zǔ)织交纳的用于党的事业和党的活动的(de)经费(fèi)，交纳党费是党(dǎng)员对党组织应尽的义(yì)务，是党员(yuán)关(guān)心(xīn)党(dǎng)的事业的(de)一种(zhǒng)表(biǎo)现。

　　党(dǎng)费不仅可以为党组(zǔ)织(zhī)提供活(huó)动经费(fèi)，给党组(zǔ)织以经(jīng)济上的帮助，更重要的是可以增强党员的组织观念，按照(zhào)党章规定，党(dǎng)员向党组织交纳(nà)党(dǎng)费，是党员必须具备(bèi)的(de)起码(mǎ)条件。

共(gòng)青团费是多(duō)少(shǎo)钱一年？

　　共(gòng)青(qīng)团(tuán)团费收缴标(biāo)准2023如(rú)下：

　　团(tuán)费收(shōu)缴标准为0.2元/月(yuè),收缴时间为2023年(nián)1月——2023年(nián)6月(共计(jì)6个月(yuè)),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团费(fèi)收取(qǔ)标准根(gēn)据相关规定收取(qǔ)：

　　1、每月工资收入（税后(hòu)卖携）在吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖3000元(yuán)以下（含3000元）者，交纳月工资收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者(zhě)，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交纳团费(fèi)0．2—1元，学生团员、下(xià)岗(gǎng)失业团员、依(yī)靠抚恤或救济生活的团员(yuán)、领取当(dāng)地最低生活保障金的团员(yuán)中纤伏，每月交纳(nà)团费0．2元。

　　6、团员(yuán)增加(jiā)工资后，应(yīng)从增加工资当月(yuè)起，根(gēn)据增加工资后(hòu)的(de)实(shí)际(jì)工资总(zǒng)额(é)比例交纳(nà)团费(fèi)。

　　法律依据：

　　《关于中(zhōng)国共产(chǎn)主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》第一条。

　　按(àn)月领取工资的(de)团员, 每月以工资总(zǒng)额(é)中相对固(gù)定(dìng) 的、经常(cháng)性的工资(zī)收入 (税后)为计算基(jī)数, 分档竖竖交纳(nà)团费。

　　工(gōng)资总额中相(xiāng)对固定的。

　　经常性的(de)工资(zī)收入包括: 机关(guān)工作人(rén)员 (不含工人) 的(de)职务工(gōng)资(zī)、级(jí)别工资、津贴补贴(tiē); 事业单位工作人员的(de)岗位(wèi)工资、薪级(jí)工资、绩效工资、津贴补贴。

　　机关工(gōng)人的(de)岗位工资、技(jì)术等级 (职(zhí)务) 工资(zī)、津贴(tiē)补贴; 企业人(rén)员工资收入中的固定部分(基(jī)本工资、岗位工资) 和(hé)活的部(bù)分(奖金)。

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