15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四(sì)十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过(guò)一小时(shí)；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动(dòng)者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解放的(de)一个(gè)必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各(gè)国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付出了长期努(nǔ)力，进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句>

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日(rì)限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要求，代(dài)表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出(chū)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚(yà)发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时(shí)，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的(进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句de)缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量(liàng)在期间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的(de)，以节假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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