京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替徐雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年4月(yuè)，徐(xú)雷出任京东集团CEO，负责(zé)日常运(yùn)营管理，向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设(shè)立京(jīng)东集团总(zǒng)裁一职，徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集团CEO升任京东集团总裁，负(fù)责(zé)京东各业(yè)务板(bǎn)块的日(rì)常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于(yú)2018年7月加入京(jīng)东，任职(zhí)财(cái)务副总裁，2020年1月晋(jìn)升为高级副总裁，并(bìng)自2020年(nián)6月至(zhì)今(jīn)担(dān)任京东的首席财务官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月期(qī)间，许冉除了(le)担任(rèn)京东(dōng)零售的首席财务(wù)官(guā日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思n)，亦先后(hòu)兼(jiān)任集团财务和集团税务的部门(mén)负责人。

　　在加入(rù)京(jīng)东之(zhī)前，许(xǔ)冉(rǎn)是(shì)普华永道中(zhōng)天会(huì)计师(shī)事务所（特(tè)殊普通合(hé)伙）的审计合伙人，许冉(rǎn)现亦任(rèn)京东科技(jì)董(dǒng)事。曾是中国及美(měi)国的注(zhù)册会计师，毕业于北京大学并获(huò)得(dé)理学与经济学双学(xué)士(shì)学位。

　　过(guò)去(qù)半年(nián)多来，京东内部架构调整动作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发布(bù)全员信(xìn)：自2023年1月(yuè)1日起，京(jīng)东集(jí)团高级(jí)管理人员的现(xiàn)金薪酬降低10％到20％不等，职位越高降得越多。

　　随后，京东零售事业群启动(dòng)了一(yī)轮大调整，其中最大的(de)变(biàn)化(huà)是原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆(chāi)分，家电(diàn)和家居(jū)业务合并为(wèi)家(jiā)电家居事业(yè)群，3C数码成为独立事(shì)业群。调整后(hòu)，京(jīng)东零售(shòu)包(bāo)括家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大(dà)时尚等(děng)5大事业(yè)群及同城零售和企业业务等多个独立事(shì)业部。

　　今年1月，京东科(kē)技开展(zhǎn)了一(yī)轮组织架(jià)构调整(zhěng)，设(shè)立“一部(bù)三中心”，即(jí)云事业部，销售、解决方案(àn)和交付三(sān)大中(zhōng)心。4月(yuè)，徐(xú)丰从原(yuán)京(jīng)东科(kē)技(jì)数(shù)字城市(shì)群总裁变动为京(jīng)东科技销(xiāo)售中(zhōng)心负责人(rén)后，升任京东科技总裁(cái)一职，向CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

　　在4月9日的京东(dōng)经(jīng)营管理(lǐ)会(huì)上、京东再(zài)度进行组(zǔ)织(zhī)变革(gé)，从事(shì)业群制回归事业部制。京东零售五大事业群(qún)负责人(rén)将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调整后，京东零(líng)售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活服务(wù)、大(dà)时尚5大事(shì)业群负(fù)责人将统(tǒng)一变更为事业部负责人，继续向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛(xīn)利军汇报(bào)。

　　同时，京东物流(liú)也以类似(shì)的思路(lù)开(kāi)展了新一轮(lún)变革，在总部推行事业(yè)部制，成立了供应链、快递、快(kuài)运(yùn)、国(guó)际业务(wù)等独立事业(yè)部。在区域(yù)层面，取消原有的七大区域划分，将(jiāng)省份作为(wèi)具体的(de)经(jīng)营单元(yuán)，直(zhí)接向总部相关事业部负责人(rén)汇报。

　　多名接近京东内部(bù)人(rén日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思)士告(gào)诉《科创板(bǎn)日报(bào)》记者，随着架构改变(biàn)，最(zuì)近京东高(gāo)管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构和人(rén)员变(biàn)动，能否为京东带来新的活力(lì)，仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调(diào)整人(rén)员，京东需要调整的是组织(zhī)风气，反对形(xíng)式主义和唯上思维，要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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