小洲团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队(duì)中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而(ér)且有一(yī)种说(shuō)法是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然(rán)是(shì)要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀(xiù)员工(gōng)往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老(lǎo)板(bǎn)在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可(kě)能留不住。其实到了一(yī)定的(de)程度(dù)，如(rú)果(guǒ)各方面条中戏明星有哪些明星，中戏明星有哪些名单件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时中戏明星有哪些明星，中戏明星有哪些名单刻都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简(jiǎn)单(dān)的生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的知(zhī)识(shí)是远远不够的(de)，以前学(xué)习的(de)知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多的(de)东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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