赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴(jiǎo)费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用(yòng)人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区域外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前(外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏qián)用人(rén)单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有(yǒu)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核算，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

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