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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有一(yī)定(dìng)的团队合作能力(l个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做ì)、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能(néng)力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明(míng)，具(jù)有良好(hǎo)的(de)思想(xiǎng)品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通(tōng)，工(gōng)作主动积极(jí)，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的求职简(jiǎn)历主要(yào)由四个基(jī)本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出(chū)生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时间(jiān)顺序列出(chū)参加(jiā)工(gōng)作的所有的就业记录(lù)，包括(kuò)公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任及离(lí)个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做任时间，应该突出所(suǒ)任每(měi)个(gè)职位的(de)职责、工(gōng)作(zuò)性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等(děng)。

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