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文章目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业(yè)生涯规划(huà)范(fàn)文(wén)(精选6篇)

什么是职业生涯规划(huà)?

职业规划(huà)又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对(duì)个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短期和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

职业规划就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持(chí)续(xù)的(de)系统(tǒng)的计划(huà)的(de)过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和(hé)通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合(hé)，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分(fēn)析(xī)、总结和测定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业(yè)生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的(de)系(xì)统的计划的过程。一个完整的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)指个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和(hé)规划(huà)。它的目的是(shì)帮助个人在职业选择和(hé)发展上有(yǒu)更(gèng)清晰的方向和(hé)远景，做到心中有数(shù)，步步(bù)为(wèi)营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发展(zhǎn)的历程(chéng)，一(yī)般(bān)是指一个(gè)人终生(shēng)经(jīng)历的所有职业发展的整(zhěng)个(gè)历程。职(zhí)业生涯是贯(guàn)穿一生(shēng)职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进行职业(yè)生涯规划?

职业生涯规划(huà)的过(guò)程包括树立正确的生(shēng)涯发展信念、自我评(píng)估(gū)、生(shēng)涯机(jī)会评(píng)估、职业(yè)方向定位(wèi)、设(shè)定发展(zhǎn)目标、制定(dìng)行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评(píng)估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的生涯发(fā)展信(xìn)念。生涯发展的信(xìn)念是事业成功的(de)基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我，了(le)解自己的性格(gé)、气质以及能(néng)力、兴(xīng)趣(qù)、特长，给自己恰(qià)当的(de)认知和定位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围(wéi)。其次，必须明确职(zhí)业价(jià)值观，即确(què)定自己(jǐ)在职(zhí)业中最看(kàn)重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与职(zhí)业相适应。职业(yè)生涯路线(xiàn)的选(xuǎn)择。在职业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择(zé)。

什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯规划

职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持续、系统规(guī)划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划包括(kuò)三个要素(sù)：职业定中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥(dìng)位、目标设定(dìng)和渠道(dào)设(shè)计。职业生涯规(guī)划是(shì)指分析和(hé)衡(héng)量个人职业选择(zé)的主(zhǔ)客观因素(sù)，确定(dìng)个人目标并努力(lì)实现(xiàn)这(zhè)些目(mù)标的(de)过(guò)程。

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行深入分(fēn)析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合(hé)，对决定一个(gè)人职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素(sù)进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系统的计划的(de)过程。一(yī)个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个(gè)要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是(shì)指考虑(lǜ)个人职业目标、职(zhí)业能力和(hé)职业发展(zhǎn)路(lù)径，制定长期职(zhí)业规划、短期职业目(mù)标以及一系列职业行动计划的过程(chéng)。

2、职业生涯(yá)规划(huà)是指个人根(gēn)据自身情况和发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进(jìn)行(xíng)的系统性设计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展上有更清晰(xī)的方(fāng)向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确(què)定个人短期和(hé)长(zhǎng)期(qī)的(de)事业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划(huà)、生(shēng)涯(yá)规划，就是对职业(yè)生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的计划的过程，最早起源于1908年的(de)美(měi)国。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划书(shū)应包(bāo)括的基本内容(róng)有：自我评(píng)价、确立目标(biāo)、环境(jìng)评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容(róng)如下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识(shí)自身条件与(yǔ)相关环境的基(jī)础(chǔ)上进行(xíng)的。

自我评估阶(jiē)段，主(zhǔ)要包(bāo)括(kuò)对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确(què)定什么样的职业比较适合(hé)自己和自己具备哪些能力。组织与(yǔ)社会环(huán)境分析阶(jiē)段：短期的(de)规划比(bǐ)较注(zhù)重组织环境的分析，长期(qī)的规划要更多(duō)地注重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是(shì)半年、三年、五年(nián)，甚至是二(èr)十年，视个人(rén)的(de)具体情况而定。2．目标确定：确立职业方向(xiàng)、阶段目(mù)标和总体目标。

个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯(yá)规划范文 第(dì)首先(xiān)、自我评(píng)估 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特长(zhǎng)、性(xìng)格的了解，也包括对(duì)自己的学识(shí)、技能(néng)、智商、情商的(de)测试，以及对(duì)自(zì)己思维方式、思(sī)维方法(fǎ)、道(dào)德水准(zhǔn)的(de)评价(jià)等等(děng)。

在大学生就业形势越(yuè)来越(yuè)严峻(jùn)的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中(zhōng)的另一重要(yào)利器(qì)。

下面是我整理(lǐ)的大学生的职业(yè)生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的(de)奢求，只要你一(yī)伸手(shǒu)，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一(yī) 现今社会(huì)，人们越来越重视自我的(de)发展完善和实(shí)现，这(zhè)就客观的(de)要求我(wǒ)们(men)对自己(jǐ)的未(wèi)来做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说(shuō)就是职业生涯(yá)规划。

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